沒身分的情況下第一份工作都滿難找的
景氣好的時候，你讀什麼大學都能拿到面試
景氣不好的時候，你讀後段大學直接連履歷關都過不了
但是找工作這件事本來就很玄
認識有人LC刷不到一百題就直接上Amazon L5
有人CS排名100多第一份工作就直接進FAANG
問題是，那是常態嗎？
舉個例子好了，我朋友在Columbia、UIUC、CMU的，目標都是拿FAANG的實習
但我在ASU，大部分的朋友都是先求有實習能做就好，甚至有些還是Unpaid Intern
校名、GPA、刷題數、工作經驗都不是一個絕對的指標
但如果你什麼都沒有，你也很難直接跟板上的大神一樣把Amazon當保底吧？
我能給的實際一點的建議是LinkedIn Premium開起來，把自己的履歷用好看點
這樣可以吸引HR直接找你面試
讀CS不管怎樣，努力一點總是找的到工作
但讀好學校多少還是會讓你找工作找的更順利
與其猶豫不如直接行動
等你真的上了所謂的後段大學再來考慮這個問題吧

推找工作本來就有點運氣的成分,但把自己能拿的加分項拿到，就算沒有FAANG，也會有不錯的offer

推

推

推，覺得太多人都拿少數身邊誰誰誰雖然唸什麼學校但也上某大公司的案例，拿來當作適用所有人的例子，但實際上並不是每個人都做得到

不覺得需要開premium，至少他們演算法目前不會偏心我new grad時有買一個月，結果現在拿的面試比那時多十倍LinkedIn的recruiter介面能夠讓他們把ng濾掉所以ng用LinkedIn的回報很差 還是海投或內推為主吧

原Po有五年的工作經驗，用LinkedIn就是讓他不要走NG

樓上說的是沒錯啦 可惜很多公司不是這樣看的

如果是相關領域的工作經驗是有可能被算的沒錯盡量朝相關領域的experienced position丟面試會比new graduate好拿點

一般都會打折 除非是大公司外國分部或是很知名會好拿一點沒錯 但還不如有實習更好

我朋友是台積電工作五年 直接被HR找Amazon L5

是台積電啊....在一個阿貓阿狗公司....直接歸零啊y我朋友在曾經股王 是好一點但也砍半不過這還是跟景氣有關 還有 hr

所以最終在原Po沒給出完整情報的情況下我們也只能盡可能提供有可能增加他找到工作機會的方法

一般會被當成 new grad 是因為真的剛畢業的關係