各位老師大家好
這次又要來麻煩大家(幫朋友代問)
最近剛好看到嘉義縣市某國中開代理缺
簡章內容中有標註一條
<代理教師寒暑假均需要全日上班>
於是我打電話過去該校詢問
該校人員表示
暑假上班是從聘期開始後開始==> 這點可理解 因為聘期大都從8月27之後開始
寒假要上班==> 這點很疑惑 ? 該校人員表示 縱使無課務亦要簽到 正式老師不用
而且上午8點簽到 下午5 點才能簽退 如同行政職
甚至說明嘉義縣市的國中對代理教師均是如此
能否有請在嘉義縣市代理過的教師發表看法
以上
謝謝

怎麼可能

這應該就是考上直接接行政吧？

嘉義縣有此規定，但是是不是真的要去看各校人事

很不幸跟你說是..我之前在那地方代理..就是如此

我之前在嘉義縣有此規定，可是實際上我們沒有強制要到

曾在竹北的國中代理過, 也是每天要簽到

非行政?正式不用?超怪的規定 代理應該跟正式一樣才對啊

有點不合理，但就當去學校讀書，練試教心情會好點

嘉義縣有規定 嘉義市沒有

嘉義縣一定要上班 因為有議員說代理寒暑假有錢要上班有GUTS就聘期 08.01-翌年07.31 那上班應該滿快樂的

正式不用,代理卻要.....代理也太心酸了吧Q_Q

嘉義市國小從去年開始寒暑假代理教師要上班簽到

嘉義縣→嘉義市 應該不會有其他縣市跟進吧

嘉義縣有此規定，但是也看各校人事會不會設計一個簽到簿給你簽名。

看人事 ，當時代課確實在聘期內就要到校 。我那時是到校借圖書館讀書 。

記得當初有許多代理去抗爭，但教育局官員只講：你不高興可以不要來嘉義縣代理，唉～

假期和補修都集中在這段時間用掉就好了

太恐怖了~~真難想像><

嘉義縣的確如此（過來人）記得人事有給公文參閱，說寒暑假雖無課務，仍要協助行政事宜

其實是合理的，因為代理並非正式教師，不適用教師法。全國法規應該都是一樣的，端看各縣市學校會不會強制要求而已

如果不適用教師法，那請問勞動節嘉縣有放假一天嗎?病假是否為半薪，縣府請代課~總覺得嘉義縣市吃人夠夠~

回樓上，代理亦不適用勞基法，比照聘僱人員辦法所以勞動節無放假，給假方式請查聘僱人員給假辦法。

不要去嘉義縣就好