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studyteacher
[[問]] 12/27 補課事宜?
作者:
akusa67
(1++)
2014-12-23 19:24:55
最近考上了代理
聘期從1/1開始
理當1/1放假後上工
突然發現
12/27 補的是1/2的課
應該是聘期裡面的課了
不過
若我12/27去補上課
那12/29.30.31 還有3天捏...
我有寫信問了學校人事
不過他還沒回
(會先寫信是因為他請我用email寄資料給他 我順便問的!)
會再打電話!!
我知道一切以人事回答為準
但還是想先問問大家想法
謝謝:)
作者:
wush
(wush)
2014-12-23 19:35:00
基本上會以聘期為準
作者:
panzer1224
(panzer1224)
2014-12-23 21:02:00
依聘書為準
作者: mypenny110
2014-12-23 21:56:00
聘期為主~但直接打電話問清楚最快
作者:
mesia
(Say Forever)
2014-12-23 22:21:00
大家都認為依聘期為準 但我記得幾年前有一次延到7/2才放假聘期到7/1的我們也是得上無薪班且離職證明沒改日期 為什麼?
作者:
panzer1224
(panzer1224)
2014-12-23 23:24:00
就被凹啊
作者:
maybetodo
(np)
2014-12-24 00:10:00
那年發的薪資有被追回。好像先放後補,所以沒起太大爭議
作者:
truffaut
(Bon Vivant)
2014-12-24 08:51:00
99年的樣子 超鳥
作者:
Relix
(該省一點了)
2014-12-24 10:42:00
12/27 補的是1/2的課 你要去上班阿~12/29.30.31 非在聘期 你不用去
作者:
maybetodo
(np)
2014-12-24 11:46:00
應該是3年前吧!同事代理半年當導師,好像也遇到補課情結果離職後一陣子被叫回去補課一天。還要當導師一天。因為那天是他代理期間的補課因為請假的導師說,那天是上學期的課,導師費是他領的。手機推文斷句怪怪的,抱歉。
作者:
Mark1020
(歸矣)
2014-12-24 11:54:00
實習中..不過我猜應該要,頂多是多上一天班,也不要事後發生狀況
作者: IART (方塊)
2014-12-24 20:01:00
補課上班都很簡單解決,但勞保或其它保險卻不會優惠你.
作者:
panzer1224
(panzer1224)
2014-12-24 22:52:00
樓上太真實啦 不要嚇到人家XD不過這是好問題 聘期前被抓去補課那天 若上班途中受傷 有勞保嗎?
作者:
terry1043
(蕃薯)
2014-12-27 01:05:00
沒勞保學校等著被告
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