看到幾間獨招的學校
有些科連正取都寫從缺
然後不到一個月又繼續招考
好奇這種學校的心態是什麼?再收一次錢?
還是覺得上次考題出太爛造成反淘汰?
像我實習的學校不太愛辦教甄
據老師透露面試一定會確認對方會來報到(住附近優先),並列幾個備取
太優秀的也不敢錄取,覺得就算來了也留不久
作者:
snow3804 (snow3804)
2015-05-19 07:05:00怎麼不說考生程度達不到門檻,寧缺勿濫
作者:
Kouson (煙燻最um最合豆腐)
2015-05-19 07:22:00他們不會輕易讓人知道真實考量的 這就是人治和法治的差別
作者:
e19 (love25)
2015-05-19 07:28:00有可能是學校想在二招三招等到他們想要的特定人。
不一定是特定人 進複式的人數不多 學校都會想要適合該校特點的人 沒看到合適的就再招考一次
作者:
truffaut (Bon Vivant)
2015-05-19 08:14:00科內老師覺得不好相處請神容易送神難
作者:
iimmss (命定的緣分)
2015-05-19 08:45:00其實反向來說，是否學校沒有從缺的權力？這樣就很清楚了有些老師真的是會教，但人格特質很可怕，我們學校就有...
作者: totwinkle (DEPON) 2015-05-19 09:24:00
一個偏激的人再會教 你不害怕嗎
很多人在說口試挑人不公平 本校就有某科秉持只看專業能力來挑人 去年錄取一個教學能力強 結果進來後搞得全校人仰馬翻...同科老師自己哀聲嘆氣 家長投訴接不完
作者:
truffaut (Bon Vivant)
2015-05-19 09:44:00就企業挑人 成大和台大的差別
作者:
hoinoi (光羨慕是沒有用的)
2015-05-19 09:59:00偏激、難相處，這些在面試看得出來？每個去面試的人不都是畢恭畢敬、長官好、主任好、謝謝您的發問……我不覺得從缺是因為這原因耶
人格特質在面試看不出全部 也看得出部分吧 有些老師很會看人
口試時間短 所以有時候要透過關係打聽該老師之前表現你要說這樣是內定嗎?但聘進來是要相處2.30年的
作者:
Kouson (煙燻最um最合豆腐)
2015-05-19 10:32:00「此次教甄，因為無法從面試與試教的30分鐘內，得知有來複
有當過評審的學長表示 他們有次從缺就是因為教最好的
老師在前一間學校非常"有名" 只好所以決定從缺但其實我也是對老是從缺不太同意就是 從8個複試人選中
挑教的好又好相處的有什麼不對嗎？ 好相處與否絕對不是不錄取的單一原因
作者:
Kouson (煙燻最um最合豆腐)
2015-05-19 10:40:00挑好相處的要怎麼挑？如果「通過甄試資格」都是從非甄試時間的「電話暗訪考生的前校」那不用辦複試了啊，就寄資料，由甄委會以初試通過的考生名單，狂打電話，電審後錄取便是
作者:
hoinoi (光羨慕是沒有用的)
2015-05-19 10:46:00推，筆試篩選出十個，就開始打電話到那十個之前的學校，不用再辦試教口試了，反正電訪成績完全凌駕與試教口試成績之上！
作者:
nlfm (nlfm)
2015-05-19 10:51:00別想太多啦..要你縱使你有缺點也會變成優點不要你.縱使評審問問題都回答得出來.評審也說你回答得不錯但最後還是不錄取你...就繼續努力補足自己的不足就好啦!
反正錄取跟從缺都有千百萬個理由可以說 我只是提醒如果你自己平時表現不好 然後被打聽後沒被錄取 請你不要怨天尤人 好好改進自己不好的地方吧 就這樣了當然 基本的專業教學能力也很重要現在甄試真的很艱難
等妳自己成為正式老師後 變成評審後要挑人 妳會怎麼做?不外乎還是會有上面說的這些考量啊 這是現實...
作者:
st2013 (Shawna)
2015-05-19 12:22:00打電話去學校打聽考生要看問到誰。家姊辦公室有一個很優秀又好相處的同事，接電話的組長就一直說她壞話，我姊問她為什麼要亂說，她回我姊:她這麼優，我幹嘛讓她離開學校啊。
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hoinoi (光羨慕是沒有用的)
2015-05-19 12:48:00推上面例子 要是我接到電話我也不會說真話 爛老師我如果希望他走 我當然狂推他的優點 讓他趕快考走 好老師我不希望他走 我當然狂說他的缺點 打電話的人怎麼會笨到去相信電訪的結果 老師當久都當傻了嗎....
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HellNo (當然不)
2015-05-19 12:59:00想問st大的例子裡的應考老師是正式老師嗎?
作者:
killsb (決定在人間蒸發。)
2015-05-19 13:00:00嗯，為了避免錄取到「寶貝」，總有方法打聽到
作者:
HellNo (當然不)
2015-05-19 13:01:00ho大，電訪不會只打給一個人的
作者:
killsb (決定在人間蒸發。)
2015-05-19 13:02:00敝校為了避免上述情形，會使出多方打聽之術，交叉評估再決定
作者:
st2013 (Shawna)
2015-05-19 13:16:00是正式老師。問了三通都是說壞話，可惜沒問到我姊，我姊是一律說好話我姊說每個人都有他的生涯規劃，祝福就好，沒必要阻礙。
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truffaut (Bon Vivant)
2015-05-19 13:36:00教師身家調查 真是太有趣了
所謂"君子"有成人之美啊會有 同行相忌 之疑慮嗎？
作者:
hoinoi (光羨慕是沒有用的)
2015-05-19 14:29:00有的學校只要接到電訪 一律轉給教務主任~我以前學校就是降電訪要怎麼打我是沒意見 但是電訪如果分數凌駕於面試之上也就是面試第一名的人 電訪分數不好 還是不能錄取我覺得真的不用面試了啦 省的叫一堆老師周末一大早來加班結果主宰教甄結果的人 既不是評審老師 也不是教評會而是該考生以前服務學校接到電話的whoever...真難以置信
作者:
st2013 (Shawna)
2015-05-19 14:46:00我姊總共待過兩間學校，都是正式教師。第一間校內鬥爭厲害，我姊是屬於專心教學(也擔任過行政職)，不選邊站那種，課後的交際應酬也都推掉，因為我姐夫不喜歡。所謂的不好相處其實就是沒有加入主流派，一起跟著鬥另一派罷了。我姊教學認真，只是不善交際，如果我姊都可以得到這種評語，真不知道打聽老師得到的真實性有多少後來我姊靠著介聘換校，很多學生還跨縣市找我姊敘舊推文被吃掉:我姊每次入筆試，對方學校打電話問，學校主管都說她不好相處其實我姊任勞任怨，也沒推過工作和行政學校總說要找好相處的人，其實那是為自己挑同事，不是為學生挑老師。理想狀況是會教個性又好，但人心難測，說不定考前考後兩樣情。如果人心難測，還是回歸基本面，找個會教的老師保障學生受教權我姊現在學校有人緣超好的老師每天忙於經營副業，上課都講五四三填充時間(雖然學生也樂得輕鬆),相較於我姊那種默默耕耘的老師，哪一種對學生比較好?
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cerdaya (縱橫天下)
2015-05-19 17:54:00大推樓上 學校永遠需要的不是好相處的人而是需要進來可以幫忙跟大家站在同一陣線講話的人所以在有些學校 資深 派系大的不管對錯 講話大聲就贏了
作者:
demonOoO (demonOoO)
2015-05-19 19:00:00大概教育崩壞中啊 教育兩字不再是從學生出發著想只要面試會瞎掰假掰一下 裝個會為學生著想就騙到了還一堆老師看完面試 欣喜得意自己找到相親對象進來沒一兩年後 那個當初欣喜的就變成女皇帝了阿總而言之 不管 面試、電訪 講穿了 都不過是印象分數很多不過都是習慣自以為善於察言觀色的老師們的喜好罷了而所謂性格 本來就不是憑一兩通電話或十分鐘面談能掌握電訪這種事情 本來就是一種很可笑又幾近小人的探聽行為當然 君子行得正 是不怕電訪的 但可笑的是你不怕歸不怕 但上頭的主任或你的科召看你不爽你也沒轍
盡人事聽天命，每個人都有適合自己的位置，也許一路上會覺得結果不盡人意，但只要不放棄，就會有適合自己的！從缺各校的考量實在無法猜測，好好努力才是真的，加油:-)
作者:
izna (進攻北極)
2015-05-19 20:06:00太優秀的不敢錄取我還真的聽過 後來那人去教大學了電訪的部分 我們學校校長是只打給自己交好的學校主任或校長不交好的 就連電話也不用打了