國立嘉義女子高級中學 公告
日期：中華民國104年6月30日
主旨：公告104學年度第1次教師甄選正式錄取人員名單〈依名次排序〉：
數學科正取：A200112 林孟佑 A0092 林坤賢
備取：A0051 施天民 A0028 黃舒楓
物理科正取：B0076莊立帆 B0031 張義杰
備取： B0033 吳怡璇 B0003郭俐蘭
化學科正取: C0043 吳佳容
備取: C0025 林怡慶 C0012張嘉真
公民與社會科正取：D0062徐致鈞
備取：D0007 廖祐崧 D0032 謝佳榮
地球科學科正取: E0009陳盈霖
備取: E0008 李佳芳 E0001謝隆欽
國文科（代理）正取：F0014林緯昇
備取：F0001 顧晏瑜 F0008 陳俐婷
英文科（代理）正取：G0009 莊曄年
備取：G0001林明芬 G0010 王思涵
化學科（代理）正取：H0001林俞君 H0005李明祥
說明：一、依據本校教師評審委員會104年6月29日第7次會議決議辦理。
二、上述新聘教師正取人員，請於本（104）年7月3日中午12時前攜
帶通知函、原服務學校離職同意書、學經歷證件（含歷年成績考核通知書）暨醫院合格體檢表（含胸部Ｘ光檢查）至本校人事室報到，逾期未能辦妥報到手續者，取消錄取資格，並由備取人員依序遞補，備取人員以補足本次甄選缺額為限。
校長 鄭勝文

正式!!! 恭喜!!

莊立帆是那一個嗎?

我也很好奇是不是那一個。

可以自己考自己學校嗎?

莊立帆老師每次都榜首狀元，厲害!彰女物理又有缺了

這在搞那ㄧ齣?嘉女乾脆每年都開物理缺好了，打臉教評會還是...？頗呵…

莊立帆老師不是也有申請104的介聘還成功，然後再考回？

申請介聘還沒去又考回，這太扯...

是的，莊老師104成功介聘到新港藝高，然後考104全國聯招榜首填彰女，現在又考回嘉女～～

介聘成功應該有報到吧然後在新港接新聘,但或許個人原因,又決定考回去吧

好會考試的一個人

舊東家還是錄取他,代表就是還是希望他留下吧

ㄧ次把新港，彰女當???然後真正有需要的老師填???那為何介聘，還有實力好可以直拼老東家啊！教育界很小的

教育圈到底有多小?要出名真有那麼簡單嗎XD

說實在這種做法令人匪夷所思 這樣只會排擠到其他人

也許人家真的超有實力與教學經驗 你也沒輒啊總比錄取一個只會靠自家體系的學長姐關係、或攀親帶附跟主任群打好親密關係 卻沒啥教學實力的人啊...現在缺很少 這類只想靠關係 不靠實力的人越來越多

每一科應該都有人一直在考..只是莊老師都會上而已@@

我不覺得備取人員"靠關係 不靠實力"........我覺得給代理一個機會才是合理吧 畢竟現職真的有優勢現職在心理上 都可以有恃無恐 加上現職進複試後 主觀認定都會認位比較會教 那些很認真的代理某種程度真的很吃虧當然如果真的是個人某些特別因素 也就不好多說什麼我也真的遇過那種靠重複考教甄來證明自己實力的人我認為身為正式靠考教甄來證明實力 是件很奇怪的事情不過莊老師既然有介聘 想必有個人因素 就不多做揣摩只是想表達的是 機會讓給優秀的代理 因為對他們來說今年沒有 就要等下一個煎熬的明年

推Demon大。有實力的人想去那裡就去那裡，別酸葡萄了吧！不只教甄，莊老師每年也都陪學生報考大學學測和指考～

考不贏人，什麼話講了都是白說

這位老師的確優秀， 教學專業無庸置疑， 但試想，這樣調來調去不僅造成學校招聘人的困擾(現在原本上的彰女是否得找備取的老師?)，再者，對學生來說一直換新老師也不是好事。

要考慮一下彰女和新港的立場吧！還有當初介聘和他對調或多角調的老師一定很…！

全國聯招有二次分發備取 新港今年看要不要自辦

實力夠強

實力夠，但老師還是要有ㄧ定的高度，要不然跟補教界有何差異?學生是以你為榜樣的，不是嗎？就像醫生除了醫術外，我們也會要求他們要有醫德，打個比方...

說實在的 考試是看不出品性的~

嘉女不是一直有他們物理兄弟檔嗎？好奇為什麼要介聘出去再考回來？

莊老師是我高中物理老師，當年他們兄弟檔都在私校任教，他們都是非常優秀非常好的老師，對學生所有的活動考試都義不容辭的指導、陪伴。嘉女會再錄取他是無庸置疑的

這次討論的是行為?是待在嘉女考進又考出(兩次?)，然後常常去考，如果是證明實力，可以不去填志願或報到啊？對吧！填了學校又佔缺然後倒過來考本校又錄取是讓人覺得不可思議，並非討論是否適合當老師，這才是重點!

聽說嘉女數理科與教評會為了他有爭執，前者重視他的教育專業，但後者覺得他玩弄制度;因此推樓上老師講的，老師行為處事還是要有一定高度，不是只要很有實力就可以玩制度，這樣是不是等同我們的學生只要夠資優夠大牌,他的行徑師長都可忽略不管?

說玩弄嚴重了，都在規則下進行的，不是嗎？這樣的特例畢竟也少，不須為特例而做太多揣測。我想若備取1的教學與專業實力接近莊老師，莊就不會上了。他會上，就是太強，強到超越現有制度與框架。既然人家那麼強，談高度什麼的就不需要了。沒人那麼無聊，到處換地方教，這對老師來說也是很累很辛苦的事啊！ 所以玩制度之說實在言重。

今天同理心來看，老師是要有比ㄧ般職業的更高道德規範，有些是不可為而非不為也!例如到學校教書就別在外面開補習班，賺錢沒錯，總有老師不為也!風評是會傳的，這就是教育界小。在教育界有受人敬重的老師，為教育付出，不是只強調分數跟誰比較會解題，這些老師也許家住很遠，但放不下孩子，這就是高度!久了到退休時，這就是老師的無形資產，老師如果是考試考好，實力論，這似乎不是當老師的初衷，至初試教部份，考上正取的老師只能說是適合這間學校的，當時的評審覺得最棒，但並不代表其他老師教不好，與各位先進分享之，每位老師自有心中ㄧ把尺，看看就好:)

天啊光是這樣看我就想到他門下去學物理了...

推zamp大

站在學校行政的立場或許會覺得你到底要留還是要走?站在同科教學老師的角度,這人真是貢獻學校良多該老師的初衷我們不得而知,但無論如何,學校願意錄取這個老師絕對是認同他的,不然獨招不要一個人,你成績再好都沒有用除非真的是局內人,否則太過武斷的揣測都是不適當的

同意樓上老師說的～

好像是夫妻兩人對調…

不覺得她這樣做有什麼不對 可能去到新港覺得很爛 後悔了想離開 又不確定是否會考上嘉女 先去考全國聯招換校再說不覺得有什麼問題 也不覺得是玩弄制度 更別扯啥老師的高度

以前有上過莊式兄弟的課，真的很強，而且學校的活動都熱心參與，雖然他們這樣的作法也許讓人不解，但他們的個性真就是跳耀，但身為校方或學生都還是希望留下人才吧

現職老師科內自己在內決議開2個缺? 然後當年填借聘手法是很可議..這麼匪夷所思的問題...備一 怎麼不去告嘉女現職老師考現職缺...我如果是物理科教師考生...我就去告嘉女騙錢..這麼不合邏輯的事情..管你合不合法

那請問是備取上彰女嗎

其實他應該是為了他老婆才參加介聘，但他認為老師說要奉獻付出才對的起那份薪水，所以新港確實不是他會待的地方，所以只好考全國上彰女，但嘉義女中我覺得他應該也是知道這個會有玩弄制度的觀感問題，應該是抱著姑且一試，就算不能跟老婆一起去台南，也能先留在自己熟悉的環境，我想他接著應該會想考台南，跟他老婆在一起，所以明年應該還是會再考，以上純屬我個人猜測的。

樓上正解