為解決偏鄉離島地區教師聘任問題，有效促使教師留任偏遠離島地區學校，提升教學品
質，進而縮短城鄉教育落差，教育部國教署已提出「改善偏鄉離島地區師資人才不足」
政策。
國教署表示，為增進學校彈性調整人力配置空間，並配合國民中小學組織再造及人力規
劃方案之推動，學校多聘僱代理、代課教師等彈性人力；惟以往各校在招聘代理、代課
教師時，部分有意應徵代理、代課教師職缺的民眾未能謀得教職，而部分學校卻有多次
開缺，卻仍未能招募到代理、代課教師的現象，造成行政資源浪費。
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