我是國中國文教師，教兩個班。
因為我大概八月底生，
開學請完一個多月的產假後，
後面我想要請育嬰假，從10月底一路請到隔年的2月1日。
我希望能請一個人專職代理我的工作，上兩個班+當代導一學期(目前還沒找到)
問過學校人事，他說這樣那位老師在我產假的期間只能領鐘點，後面我育嬰假期間可以領月
但教學說，那位老師只能領鐘點，導師整個學期由其他任課老師分掉。不然就是我必須下導
因為這個班還蠻乖的，覺得還想繼續帶，不曉得有沒有相同經驗的老師，如何處理掉課務和

我同事之前是產假領鐘點無代導，後面育嬰假領月薪並代導

產假跟育嬰假的代理人，不是學校要處理的嗎?? 育嬰假的代理人是月薪+代導沒錯。

學務處和教務處會找人代吧！不需要自己對外找人，而且你找進來的人要代理的話，也要經過公開甄選唷！通常是從學校裡的專任找代導，課務部分會分給其他同事，像我們學校大都找導師或行政，因為課務較少～

專任還要被叫去當代導一學期未免太可憐！請為別人著想一

To樓上 要專任代導才能領導師費呀

問有幾個專任想接代導！好不容易帶完一輪班的。何況一學期。幾天人家就在說話了不如接新班或直接丟班，接的比較用心，之後比較不鄉愿

公文有發下來，現在沒有導師費了，人事告訴我們都列入職務加級，我們人事不管代導費，代導由請假老師自行憑良心給費用，目前正遇到代導的問題，幸好有人來應徵。。。。。