這幾年考了幾間學校的複試，
發現最難回答的是有關行政的問題。
（然後每位評審發問前都一定要加一句：你很年輕）
今年因為107課綱的關係，
我被瘋狂追問：
「如果你當教學組長，你會怎麼推特色課程」
幾位評審就一直圍繞在這個問題上......
想問大家，我只是一個代理，
根本沒機會接行政，完全沒經驗，
這題要怎麼回答？

你要是被要求代理接行政 應該就會上來狂譙了還會說沒機會接嗎

感謝您的指教，但我如果能接行政的話，或許這題我就會回答了

既然只是如果,就照你的想法去回答不要侷限於自己沒做過,就去想像,並且結合該校和課綱特色

換個方式說 學校裡面很難當的一個位置就是教學組長看過很多學校都叫新老師去當 然後被很多老鳥刁難是一個很奇妙的職場文化

這就是為什麼會錄取的都是現職組長了....

可以先參加研習或者自己找資料看看107課綱內容了解以後比較好回答相關問題 有沒有當過行政我覺得是其次..

根據我觀察 最會錄取的是1.現職組長 2.剛畢業實習老師3.有行政導師資歷的代理 4.無行政導師資歷的代理

另外 看看校務會議各處室報告 大概會知道行政單位怎麼去推

如果你在4 教甄我看要考好幾年如果你是1 出來考大概五六間之內就會上了

現在代理有的都會被抓去當副組長 如果你真想接觸行政也是個可以爭取的管道

回答樓主問題 你只能去問教學組長 順便帶杯飲料當學費不過說真的 這種題目你怎麼回答都比不上正在做的

會這樣問就是因為明年12月107課綱就要送審 但是學校火

能進複試表示筆試應該有一定基礎了 繼續加油吧

燒屁股 還是課程地圖 都生不太出來或有困難 考進來可能真的要接教學組了

很明顯 人家要教學組的肝

其實有很多無行政導師的代理老師考上 坦白說不必這麼區分清楚 重點是要先去熟悉這些問題的內容如同前面老師所說的 可以去參考107課綱資料以及向現在的學校行政前輩請教 這些問題都是建立在"如果"之上那評審就是想聽聽你的意見 會不會脫離可行性太多基本上特色課程會是現在的趨勢應該很多學校都在動了我的作法是年輕沒經驗 但是我有意願有想法 也許不是那麼周全 但是我願意學習也希望能夠為學校做點什麼畢竟這個題目正是大家目前最頭痛的事我自己就是沒有行政導師經歷代理之後考上的 把自己準備好才是最重要的 這些其他的歸因本來就操控不了那就要把自己可以控制的都準備周全才是上道

用萬用解答:我是個小螺絲，全力配合就好啦!雖然很酸，這是事實，幹事聽組長，組長聽主任，主任聽......，反正有任何意見有用嗎?最近北縣樹林高中的校長不就時如此嗎?樹林高中校長也是聽上面的只是不是嗎?我看報紙才知道的!據說該校長沒當過老師?天啊!我看報紙才知道的啊!教育部已有很多太尉、司徒、司空，代理組長有何高見?HOW DARE U!好比找些博土使用絕招"拼經濟"一切都解決了,別想了啦，好比我打了一堆沒建設性的廢話....隨風而去....南無教師彌陀啊!!!!!!

哈哈哈，樓上很古錐，可惜是男的，不然就搭訕你了，哈哈哈

樓樓上 XDDD

我也有遇過搞不清楚狀況的老師（非行政面試），我還解釋給他們聽的，還是要先看每間學校的“需求”

https://www.youtube.com/watch?v=u_N6ezGK8XE春風化雨

是男的有什麼好可惜的啦XD 要還是可以搭訕啊(說什麼!!

在一起~在一起~在一起~~~ (咦？)

真心覺得糟糕，一個人在學校服務30年，當行政也不過就3年，學校只在乎你能不能勝任那3年，卻不在乎你在其他的27年是怎樣的一個教育者，甚至現職組長還能優先錄取。我只能說在選材這一塊，學校實在是差民間企業太遠太遠了。

行政真的只當3年？ 那麼萬年行政下不來的怎麼說？(不想下？)

行政這麼重要那筆試是不是該加考行政法跟文書處理？我真的去過一間學校面試，從頭到尾都是問願不願意行政？願不願意當夜校組長？願不願意加班？行政可以做幾年？教育的問題，不誇張，一個字都沒問過。教甄這樣選人我是真的覺得非常可悲。

個人覺得 如果都要新人接行政 該學校的行政狀況大概也....