已爬文但好像沒看到類似討論，
今年第一次兼七導，
學校給的代理聘期是今年8月中到明年7月中(11個月)，
學校說法是規定只有行政可聘期12個月(我在台北市)，
所以八月中以前我是沒薪水的，
但八月中以前我每週需去學校2~3天，
包括新生編班會議、特教新生會議、3個整天的新生訓練、新生返校打掃及相關研習會議
等等...
都只能當作前置作業所以無薪，
我覺得擔任導師所以這些必須參與我是理解的，
我也期待能提早上軌道掌握導師該做的事情，
畢竟第一次代導很期待也很緊張，
但因為不是行政所以聘期受限只能無薪做這些前置作業是正常的嗎？
我知道代理老師本來在聘期薪資上就不比正式，
以前在其他縣市做專任代理也有過聘期前暑假無薪上班的經驗，
但還是想問問這是不是真的無法爭取的事情呢？
希望有相關經驗的老師可以分享一下想法，
感謝指教喔~

就看你敢不敢寫信去教育局這樣，市長信箱

非聘期上班無勞健保，出事要自己貼。

好凹喔 那你就明年6/30把事情做完後就直接放暑假囉

北市代理照年資提敘 且再聘後會給足一年薪水

我之前也碰過類似情況，我是以有那段時間剛好有兼差婉拒。如果學校要凹，我會再婉轉表示自己非常缺乏生活費，堅持一點通常可以拒絕成功。如果擔心續聘問題，我是覺得聘期那麼長，之後好好表現，應該不會受到影響。而且很多時候不是故意凹你，是要求的人根本不知道你的聘期起始時間。

我今年7月初新考上的學校 8月底才起聘 但我已經開始做計劃了...還做到凌晨3點趕交件QQ 真的覺得滿荒謬的

那8月有導師費嗎？沒有薪水與聘約，會有導師費也很奇怪。這是制度問題，與學校比較無關。可市長信箱申訴可以要求代理兼任導師應該8/1起聘

我猜他們不曉得很多代理暑假沒薪水+1 其實和很多中生代老師聊 你才會發現原來他們的不知道代理現在有多慘 例如很多人還以為代理都有領滿全年 很多人還以為現在代理年資以後可以買成退休年資

你一定沒關心前陣子代理老師的議題，才會相信不能領滿一年的唬爛。知道又認命是另一回事了今年台北還是有些學校開一年缺，雖然是鳳毛麟角，根本佛心

樓上 實際上領滿一年其實還是很遙遠吧多數是縣市政府直接規定代理聘期的

我知道臺南市的國中代理更凹，七八月份各給一天，有的甚至只到6/30日。一樣要兼任行政或導師國中不都是跟著縣市教育局的遊戲規則來走

平平代理兼導師，聘期11個月算很長的了！