我是台北市某高中新任正式老師，一開始就被抓去當行政，過程中儘管經過多次與校長談
判，最後還是被拗去某大組。
在談的過程中，這位校長還提及，代理老師既然佔了一個缺，理應有擔任或是協助行政的
「
義務」，我表示非常不同意。
事實證明，這所學校的確會「邀請」代理老師幹行政。
這兒我就不透露是哪個學校了。有興趣的寫信給我

在行政工作普遍繁重的情況下，把協行推給代理屢見不鮮。

協行不見得不好，看你的組長有沒有幫你承擔！

剛剛翻了一下 天龍中正高中徵代理生輔組長不分科一員不過你不是說你正式嗎 校長跟你提代理幹嘛??

想知道是哪間學校

請問正式老師們 有做到自己的義務嗎？

噗 叫代理都不要去你們學校 是要超鐘點超到飽嗎

就個人經驗而言，協行或擔任導師沒有什麼不好，大概是我都遇到很幫忙我的主任、組長，有付出也有所得。另外，初任正式被指派行政工作也很正常了阿......有誰口試敢回答:不願意接行政或XX工作(XD)

樓上，我幹過這件事,而且是在正式教甄。結果高分落榜 QQ

樓上老師真的在口試時說不願擔任行政就落榜了？！

落榜因素很多 除非評審親自告訴你是因為某原因

唉…這年頭太誠實有時不見得是好事

去磨練一下 不一定不好 見仁見智

看到有學校凹代理當行政的時候罵得要死 要當正式的時候卻說不願意接行政 這邏輯我實在看不太懂

我就很誠實的回答「近期想努力精進教學能力，之後再嘗試行政工作。」結果放榜試教最高分87，口試最低分72，差正取0.1備一。後來因為口試太誠實被朋友笑很久...XD

其實正式第一年的確不適合作行政畢竟整個學校文化都不熟 但是待久了 老師又可能叫不動

真的，動用到第一年新進老師當行政，表示爛缺沒人要而且也顯示長官無解決問題能力，叫不動\無法動之以情沒人願意跟在底下當組長，所以才只好抓最菜的通常這種都特慘，因為菜鳥沒人脈、長官沒人緣只好一直倒扣自己的人情存款，哈腰聽其他老師罵基本上主任人緣好、有擔當，找得到組長不是問題如果主任自己都被長官惹毛不爽幹了，那整個處室就空城

其實代理如果本身不排斥兼行政，是沒關係的，真的可以累積能力。

之前代理時當協行，覺得學到很多，不排斥，但組長就真的……

有認識二個都是代理生教，有機會參加各項會議跟餐會，都隔年就扶正了，一個獨招一個中部聯招

代理真的就好好準備考試吧，什麼學到很多都是假的。想當行政有的是機會

我認識更多代理當行政隔年都扶不正繼續流浪的還有更多沒當行政隔年考上的

高中生輔組不都是"教官"兼任嗎？

原po指的是學校(校長)這種凹人還一副理所當然的傲慢心態，這樣的環境確實值得代理們三思，並非是當協行就全然不好

純推modelight

我也覺得代理做協行其實還好，頂多就是打字跑腿，也不可能叫你做什麼困難的部分。但是當組長就真的是違法了，有些學校真的是完全不鳥這些規定的。

純推agoodjob

其實現在有沒有做過行政跟會不會考上正式真的沒有什麼關係了。我認識的幾個最近一兩年正取的老師都是非常年輕，沒做過行政，協行也沒有，代理半年一年就考上獨招了。最佔優勢的條件應該就是年紀，再來是你有沒有什麼少見的、吸引人的資歷或學歷。行政資歷現在並不是什麼能加分的點了，畢竟行政誰都能做，個人特質比較重要吧。

口試都嘛在騙人 支持原po現在應屆錄取率也很高 教甄考試有公式的

叫新進老師做行政其實很不合理，行對學校文化也不熟悉，對老師門們之間的關係也不熟悉，行政理應是讓有一定年資的壯年老師來做。

換個角度看 會讓新進老師就當行政的學校 也不是太在意行政績效吧....真的在意的會讓新進第二年的才來當組長

他們只是想找個人類坐在那而已 如果法規允許的話就放顆西瓜

找個人類坐在那裡而已? 聽起來好輕鬆 那樓上您去當過那顆西瓜了嗎

好的行政不是西瓜 我是在反諷那些死都不想當行政推給新手的人的心態...

han大 弄錯你意思很抱歉 希望板上考上正式的人 當你已經不是第一年的新手請勇於接下行政 我在行政的位置上實在看過太多考上前跟考上後兩種樣子的人

行政不是義務工作，學校行政沒有人要做，長官應該要反省自己

代理我當過生教跟體育 現在正式 還是很樂於當行政 自己當代理的時候被凹 所以考上之後應該更懂得去幫代理教師才對啊

協行也不一定是打字跑腿而已......我遇過學校讓協行們一人處理調代課、一人處理晚自習、一人處理餐券，各校風氣真的不同

哈哈 我在學校最常聽到的就是：“不是我不接行政喔 是因為校長太爛我不想幫他做事 接行政職又不是義務 長官不能強迫我 去找新進的菜鳥接吧！什麼?今年沒有新進的正式老師？那就去找代理接啊～他們不敢拒絕的！”拜託一下大家 不要考上正式後 就變成你曾經鄙視的那種人。

我都準備好如果來問我，我會表明寧願導師當到退休也不願當行政.....結果當了12年導師從來沒主任校長來問過我要不要接行政xd

有沒有正式老師都不接行政校長只好去欺負代理的八卦???累積能力但是不能累積你的分數 明年繼續哭哭

其實有些代理也很會躲～

接行政有那麼可怕嗎??主管加給加上超鐘點，錢多。 與其教到那種導師都無可奈何，也不想溝通改善的班，我寧願做行政，不上課。

看聘期吧，如果是8/1-7/31完整一年的代理接行政還可以，有的聘期才8/30-7/1，要你代理暑假無償當行政，簡直凹到爆

態度決定高度，純以情緒看校長好壞做行政根本無解，純以個人利益喜好來推託或承受也無解，只要是真心為了學生、為了教育，才是真正台灣需要的老師...態度對了，才有可能幫助到學校教育...祝福真心為學生為學校付出的老師，金榜題名^_^

推原po

其實第一年行政不見得不好喔能夠快速累積人脈 不是一件壞事也不一定是爛缺 只是希望磨練一番 我第一年接教學組長

協行可以減鐘點，代理當好或或不好跟在組長旁邊最知道

協行 科科 遇過有某校代理協行專門亂傳老師八卦 = =正式有混的 代理當然也有混的 遇過那種協行專聽八卦然後亂傳話亂傳學生風評的 揪恐怖搞了半天 原來是上頭的主任也愛打聽各種風聲XD

不如誰來說說哪些大校連"協行"都是全正式老師在做的..

當行政要是真有這麼好，就叫正式的來做啊

累積經驗，但分數廠廠 大家一起蔣幹化吧

正是當行政有甚麼問題?? 代理當協行若因課務不夠也還好吧???