請問如果在104學年度代理接生教（a校），因為第一年沒有特休跟國旅卡，然後106學年
度在（b校，同一縣市）代理接行政會有特休跟國旅卡嗎？
然後105學年在a校代理，106學年在b校代理那年終是算幾個月呢？（a.b校在同縣市）

年終只要是公立學校(不管國立或是否同縣市)都算年終領多少關鍵在2段聘期加總的時間長短完整1個月聘期+剩餘累積30天視為1個月

a校的離職日要跟b校的起聘日相連，你本學年度才會有國旅卡

所以兩段聘期就是在不同校也都算嘍

通常是12分之10(7~8月累積30天可變成12分之11)

疑? N大年終是這樣算嗎? 通常是10個月又X天X沒滿30的話會無條件進一吧 應該是拿十二分之十一個月如果七八月有超過三十天 那就是完整一年年終

代理也有國旅卡？

代理都沒有特休跟國旅卡的福利

你的聘期有連著嗎？沒有的話什麼都不用談年終只要你有滿11個月又1天 就是算12個月年終給你 我是國小兩年的代理生教 去年有領滿年終

借標題問 代理2月中至7月1日 正式8月1起聘 這樣年終是怎麼計算呢?只要有沾到的月份就算1個月(11個月)?還是以實際天數來算，無條件進位(10個月)呢?

實際天數進位

代理無國旅吧？

我怎麼聽說台北市代理兼行政有，可是連續第二年才有

代理沒考績跟國旅卡，代理法規上本來不可兼行政，不要接了又再抱怨沒國旅。不明確推掉行政，就很容易被凹！！

樓上版友，應該是要[要求學校不得讓代理教師當行政吧...]

代理有沒有就和正式第一年有沒有的規定其實是一樣的看前一聘年資有沒有到731

只要年資有接續，代理當然可以有國旅卡及休假

有人把被凹當成理所當然？！我都笑了，學校把教育部規定無視，你就講明代理不接行政，他找不到人還是要請你代理，還是你沒這間學校代理你會死？！自己態度不強硬一點被凹，就不要報怨沒國旅卡，學校正式是死光了嗎？？？！！！你最後聘書不簽名，學校能怎樣？！還是你肖想這間學校開代理時，可以走後門？！ 與其怕黑掉還不多讀書準備聯招比較實在！開正式缺時(更正）

樓上你大概很難想像需要養家的龐大壓力吧！我在高雄市，近兩年代理缺越來越少，大多是代課缺原po的文章看起來並沒有排斥接行政，如果這個缺是代理、又有行政的主管加給跟國旅卡，對需要養家的人來說誘因很大

重點還是前一聘結束日期是否和這一聘有接觸

代理有國旅 聘期要相連 做行政就像做功德 服務業 只是有些行政服務別人 有些被別人服務

就和正式第一年做行政有沒有特休一樣啊考上第一年就做行政 如果前一聘沒接觸那麼正式第一年也沒特休

代理跟初任接行政真的很虧 沒國旅也沒特休

也不知道特休跟年資扯上關係當初設計的考量是什麼....

樓受 因為特休和年資是公務員的計算方法上 組長組任是比照公務員 所以相關規定適用

台北市好像有，聘期連著的話

代理都沒有 特休和國旅都是正式老師的資格 代理連行政年資都不能累積代理接行政本身就是錯誤的事

沒特休真的是很ooxx 政府根本違法

特休跟年資有關很奇怪嗎？私人公司也這樣啊！

沒錯!正式老師接行政才有休假和國旅卡~代理沒有~所以拒絕如果你很在意有沒有國旅和特休~你又是代理~奉勸拒絕學校

不是代理就一定沒有啦！要看聘期是否接續！https://tinyurl.com/yb6vaxbq

公文是寫代理有休假7天~但是代理沒有國旅卡是確定的喔如有錯誤請指正比較好奇代理做行政暑假薪水半薪嗎?誰來付?學校自籌?

代理有休假？我做了兩年還真不知道QQ為啥代理行政暑假要半薪？為啥要自籌？都有報地方教育局吧 不過中間的聘期還是中斷 八月還是沒薪水 所以八月能不去我就不會去

所以不是半薪是根本沒錢 嗯嗯 那就不要接

就是有人不知民間疾苦，不知道現在教育圈的生態就是一堆代理當行政嗎？這間不要，那間不要，是要整整一年喝西北風嗎？只能找被凹得比較少以及人情味比較重的地待了某年打去某縣市教育局問，法規不是規定不能這樣嗎？教育局只回覆，看學校需求！這法規根本虛設，只能期待遇到佛心的學校了不是每個人都可以當全職考生或沒壓力準備考試的（嘆）只能練自己的功，不平等待遇拿來激勵自己趕快考上了至於代理當行政求存活，不要捲入行政和導師的戰爭就好。

樓上說的好有道理 沒考上也不要激動 可誠懇的告訴學校心聲說之以理 相信學校一定可以感受到您的心酸和疾苦的

我曾經問人事這個問題，他說如果你這次的聘期是8/1~7/31那就有休假跟國旅捏（國立高中職），不管之前聘期如何

只要有休假就有國旅卡補助而且公文主旨不是有寫核發補助了嗎......最後一行：「應給慰勞假7日，並酌予發給補助」