我之前是在新北市，今年到台北市
在新學校的超鐘點是超5
不過學校課表上不是寫「超鐘點」
而是寫「兼課」
教學組建議如果遇到公假時
兼課的那節也要調課
因為即使是公假，
鐘點費也算給幫你代課的那個老師
我聽了感到很不解
之前在新北市好像沒有這樣
超鐘點就是超鐘點，不是寫兼課
但是之前也沒有了解超鐘點時候的公假鐘點費到底是怎麼處理？
直到現在才發現有這個問題
所以現在覺得連公假都要自己調課還真麻煩
請問這個問題面前狀況每個縣市都如何處理？

超鍾點本來就是兼跟代啊不過不用調吧

教學組組長說調課那節才是自己賺啊不然是代課老師賺

我教兩年都寫兼課除非放假了 不然錢都是給去上課的老師

簡單說 如果課表上面有寫"兼"的那節課 就是你要去上課才能拿到錢 即使是公假也是一樣 沒去上那節的錢就回收如果是沒有寫"兼" 然後有公假派代的話就不會扣你錢

好幾年都會設定是超哪節的鐘點耶，因為錢算法不一樣（新北）不過也都不會因此遇到公假特地調課

不是兼跟鐘點內一樣嗎~~ 第八節才是有上有錢我是高中的 以前主任這樣跟我說的~~

兼課就是有上才有鐘點費 遇到公假事病假都會扣掉 除非調課修正一下我的語意，我意思是，超鐘點有上到才有錢，然後兼課就是超鐘點。

有人因的新北也是寫兼課

超鐘點就是分成兼，超過兼課量(兼六)，就寫成代。

我的也是兼，簡單來說，超鐘點就是實支實付的概念，有上才有pay

好幾篇推文觀念錯誤。兼課跟代課成因不同，經費來源也不同，不能混在一起講。兼課是這堂課是你的名字，但你超過基本鐘點，所以給你的加班費。你沒上，改別人上，當然你不能領，要別人領。代課是這堂課是別人的名字，但因他請假，學校幫他出這堂鐘點，所以你可以領鐘點，他也能領鐘點。

1-超鐘點即是兼課，只是各縣市說法不同。2-兼課有上課才有鐘點費，如果那節課老師出差，那麼那節課的鐘點費，就給幫你上課的老師。3-如果老師想要那節課的鐘點費，就調課。如果想要輕鬆點，就讓其他老師幫忙上吧。

我有一天請病假 有一節兼課 臨時沒有老師可以代課學校排學生自習本來那節課不用補課 後來我有去補課 學校就算鐘點費給我

教學組是以什麼方式決定老師哪一節算是兼課的?

兼和代概念不同 但都是超鐘點

本來就都寫兼課吧

之前的學校是教學組長會請老師設定哪堂是超鐘點，並建議不要選在自己容易請假的時候，因為沒有超鐘點事實就沒有錢

設定哪堂課是兼代真的是學問 同樣的鐘點數還會因為設為哪天 導致領的錢不一樣(例如逢一到五的國定假日，就有差)

國定假日是哪天，不會影響兼課費，因為是整週算。週一是國定假日，兼課排週一的，還是領得到。

樓上+1 國定假日不影響兼課費 自己請的事病假等等才會扣除 (公假不太確定怎麼算 印象中也是會扣)

全國大假日不扣,其他的事病公假會扣哦

公假、事病假，超鐘點費會扣掉，因為，該節鐘點費給了代課的人就不會重覆支給請假人。另外還有畢業班授課老師，畢典後也會扣掉。遇國定假日不會扣，而且，計算鐘點費是以週次來計算，所以例如禮拜三開學，但第一週結算經費就是算一週，不會特地把星期一二沒上的超鐘點費扣掉。(彰化縣)

疑 那就是我弄錯了 ... 謝謝指正

樓上有人提到兼課怎麼設定的 基本上教學組長設定兼課時都是平均分攤 例如超5 就是一天一節(有規定的) 公差假 遇到基本鐘點是國家給付 兼課的錢是誰上誰拿