我是個新人兼教學組長
管理實習老師是我的業務
一直聽說實習老師不能領薪水
也不能代課、領鐘點費
不久之前
其他處室的主任想撥講師費給實習老師
於是我去阻止
但他問我有沒有明確的法律規定
我卻真的提不出來
後來開會時遇到別校的教學組
詢問下發現大家的結論都一樣:
1.只要是"鐘點費"都不能領
(包括代課、講師費、助教費)
2.其他費用就可以領(工作費...等)
但是時間必須壓在上班以外
想請問大家
這些規範是寫在哪裡
我上網找師資培育法、師資培育法施行細則
裡面完全都沒有講到

問會計或人事！

會計說他也沒有實習老師的法規

找教育部公文

https://eii.ncue.edu.tw/Apps/Sys/Statute.aspx我在這找不到任何相關的 請問還有別的管道嗎

因為實習要「全職」 並不支薪(偏遠地區條例排外)但像是課後班 這種就算遊走在法律邊緣

課輔倒是有明文規定不行 但就其他完全找不到前輩們都頭頭是道的跟我講 但卻沒人真的給我看過公文

打去師培中心問不就好惹！？

上次跟大學師培開會他們也不清楚…

嗯理論上不可支薪，實際上實習老師多少都會領到一些錢啦，其實學校主動撥給你的，教育部真的沒空管那麼多就是... 不過如果要謹慎起見你當然是對的

網址中2010.07.07那裡面有教育部的函示，就是了。

那篇講的是代課 跟我討論的沒關啊講師費、助教費、工作費都不是因為代課產生的

我實習時有接社團老師耶 鐘點費50分鐘400元接了一年也沒事是一般的正課 不是放學後留下來那種輔導課

非學校上課時間外的都可以領！例如晚自習、假日班實習時學校會給我上這種班領薪水，不然我會餓死= =

我去年實習，有公派代課，幫忙看補救教學測驗，代社團課（這一節400）學校都有做給我耶

其實很多實習老師應該都有領到社團的鐘點費或代課的鐘點費[還不是老師私下塞的，而是教學組直接派代有單字的]，雖然規定上不行，但其實蠻多學校還是這樣做就是XD 講真的，實習的時候如果實習生還要主動推掉可以拿的錢，嗯是很殘忍的

所以大家都是憑感覺 一樣沒有明文規範？

其實和實習生說好就好?XD

以前教學組有提到有一個函有但書 臨時找不到人的好像可以另外課後補救或是晚自習 以前學校也有找實習老師

要不要去teacher版問呢 可能比較多現職老師會有經驗？

實習前在大學的講座好像有說過這些規定

絕對不可以領 有公文的！之前實習的時候師培中心有影印公文給每個人看，上面是說不可以有代課的情事發生，領了鐘點費不就是做實代課一事了嗎？我們學校有學長就是因為如此最後整個實習無效，所以師培才會這麼鄭重的說明但是補救教學、課後班 是ok的哦！不在此限https://i.imgur.com/JwCqKwh.jpg