https://udn.com/news/story/6898/3173395
受少子化衝擊，桃竹竹苗4縣市今年都停辦國中新進教師甄選，竹縣甚至是第4年停辦，零
星缺額採縣外借聘補足；不過，桃園市人口後勢看漲，預估5年後有機會開缺恢復辦理。桃
園市107學年度國中新生約19000人，比去年少約3000人，班級數也大減110班，桃市府教育
局去年首度停辦國中新進教師聯合甄試，今年評估後也確定再度停辦，為穩定各校專業師
資結構，優先辦理市內16名超額教師介聘作業。
國中教育科長蔡聖賢說，據統計，未來4年市內國中新生入學數將持續下跌，連帶班級數、
教師員額也會遞減，教育局因應採提高國中教師員額編制，去年改以每班配置教師2人，每
4班得增置教師1人為原則，減緩超額壓力。
不過，蔡聖賢也提到，桃園出生人口在民國99年跌到谷底，僅1萬6千人，之後因桃園升格
、福利增加等因素，出生人口止跌回升，目前達到2萬3千人，評估未來4年入學人數遞減，
但「寒冬過去」之後，第5年人口回升有機會開缺。
苗栗縣107學年度國中班級數比106學年度少了24班，縣府教育處比照去年停辦新進教師甄
選，與桃園市相同，今年也是連續第2年不辦新進教師甄選。
教育處指出，依教育部推估，苗栗縣的國中生人數逐年減少，從107學年度15307人將遞減
至110學年度的14093人，去年起停辦教甄，明年度是否恢復甄選，須視中央政策，為因應
少子化、減班造成的超額教師壓力，教育單位也鼓勵教師多參與第二專長的培育，以便未
來增加調整授課的彈性。
新竹縣政府教育處長劉明超說，新竹縣國中的班級數，並沒有增減太多，因此縣府擔心若
沒有做員額控管，恐會發生超額現象，因此從4年前起，新竹縣就停辦國中新進教師甄選，
這些名額透過縣外借聘，來補足部分的缺額。
因為少子化因素影響，新竹市今年度國中未規畫辦理新進教師甄選。至於退休老師方面，
目前未受到年金改革影響，沒有明顯增加趨勢。