我的狀況是，我之前有在私立學校擔任正式6年，中間中斷一年未上班，
（以上應該不是重點）
之後在A公立學校擔任代理兩年，第一年年資沒有給我滿滿365天，
是8/26-7/25。
第二年因為是續聘，所以是8/1-7/31，
很幸運今年考上B公立學校，要擔任行政職，現在在核算休假天數，
A校人事室幫我算，說我只要擔任行政前的前一年是連續的，那之前的所有年資都算，
所以可以休21天。
B校人事室說，要等擔任行政第二年，之前年資才能算。
所以今年只能採計代理的第二年，今年能休7天。
我看了公務人員請假規則，這一塊沒有說得很清楚，
就我個人理解，也跟A校人事室理解是一樣的。（可能是私心希望是21天吧）
但是重點我現在在B校，她們講了算，
因為人事室最近很忙，不想一直去煩她們（其實已經煩很多次了很不好意思），
她們聽到A校是這樣的說法，很訝異，承諾會幫我查，不過一直沒結果。
所以想上來請教一下，除了心理比較有個底，
假設B校算法真的錯了，我也比較能據理力爭再去爭取一下。
謝謝。

問只看人不看事的比較準

A校是對的

還有更不省人事的 會直接和你說只有第二年以後才算之前的，所以今年沒休假

謝謝大家的回覆

http://www.lyps.tp.edu.tw/mediafile/318/news/448/2011-11/2011-11-4-15-31-8-nf1.pdf給他看上面那則函釋

7/31在職年資不中斷啊 不省人事+1

很多人事人很好，也很多不醒人事！

應該是A校的說法對

A是對的+1

A最好是對的...，行政的休假是按年資核給，就算採計代理的一年好了，總共也才兩年，最好會有21休假。私立學校的年資，不能納入計算。

http://140.128.215.6/cm/tmp/20131030084305.pdf公立學校教師曾任經教育主管機 關核備有案之公私立中、小學代課(理)教師，其未折抵教 育實習之年資，於兼任行政職務並取得教師休假資格時 得併資休假。S大噓的點？可能我中文理解有問題.....還是說私立的代理可以計算休假年資，正式的不算？

不要聽s亂講，A校人事是對的