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2018-12-16 15:07:52技職法25條 候用教師連署盼修法
2018-12-16 11:13聯合報 記者林良齊╱即時報導
技術及職業教育法104年通過後，第25條規定技職教師應具一年以上與任教相關的業界工
作經驗。明年中該法全面適用，教育部國教署日前預告技職教師工作經驗認定標準草案，
擬要求同時附服務證明與投保勞保紀錄，由於5人以下公司並未強制投勞保，引發許多教
師不滿，近期發起連署呼籲修改技職法25條，並修改草案中業界經驗認定。
技職法通過後，教育部105年3月發布施行細則，規定各技職自108年8月1日起所聘用教師
都須具符合技職法第25條規定，由於有三年多寬限期，被視為技職法第25條的落日條款。
明年中此落日條款到期，一群候用教師憂心未來恐怕連教師甄試都無法考，近日發起連署
，呼籲教育部將工作經驗認定標準草案認定標準改回「勞保或工作證明擇一」。也在技職
任教的全國教師工會總聯合會法務中心執行長林金財表示，部分候用教師其實並非無工作
經驗，只因是在5人以下小公司工作、沒有投保勞保證明，但不該因此就遭排除，且也造
成已任教教師、候用教師任教標準不一的疑慮。
這群候用教師也呼籲，技職法應放寛報考資格及需聘任資格，改成聘任後再取得業界經驗
資格即可；並修正為施行後當年度入學修習職業教育學程新生才適用。
林金財表示，很認同候用教師對工作認定標準改回「勞保或工作證明擇一」的要求，另為
保障已任高職教師的介聘權益，他也希望新增第25之1條，「108年7月31日前已在職教師
介聘不受25條限制」。
針對業界經驗認定，國教署組長韓春樹表示，目前法規命令仍在預告階段，針對業界經驗
認定，都在持續蒐集各方意見討論。至於是否有修法的計畫，技職司司長楊玉惠說，目前
正在研議用函釋為在職教師介聘解套，但暫時仍無修技職法的計畫。
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