大家好，想詢問一個讓我不解的案例。
我的代理教師聘期是到今天7/1(星期一)，而上星期五已經開始放暑假了。
今天因為要處理期末成績，我還是來學校，只是很晚才來。
結果有一位老師說我還是要請假喔，因為7/1在聘期內，你還是必須來上班。
我就有點傻眼貓咪，因為我是專任教師沒行政職務，雖然是最後一天是在聘期內，但已經
是放暑假了耶，這樣還要請假? 我之前也在好幾間學校代理過，從沒遇過這個問題，學期
結束就直接放假了，所以我之前的學校作法是錯的? 如果我今天沒來，哪不就是曠職?
阿整間辦辦公室的正式老師都歡歡喜喜的放假了，他們也都有請假?
各位代理的朋友，你們也是這樣的嗎?

啊就每間學校玩法不同 沒有對錯 文化問題

要請假啊

正式老師有全到？你是代理吞下去吧

可以透露哪縣市嗎？

有些話聽聽就好

那這樣代理聘期以後到6/30就好了

之前學校也有要求請假，現在沒有

法規自己查詢，一切都白紙黑字

聘期白紙黑字 不知道有何不高興的？

有些學校就一板一眼，有些學校就是能給方便

詢問貴校人事主任～

聘期到7.1還是比6.30好。另外，看人事主任跟教務主任說法如何。

既然到今天，那當然還是正常上班啊......沒遇過說不用的學校

照理不用，因為雖然代理，但也是走教師法啊……

所以請假不就好了

老師又不用打卡 不過怕的話就請假 反正沒差

沒被告知，但也還沒拿到離職證明，今天沒去，被問了再補...

照規矩走就好啦，剛好遇到學校都是備課日，不想那麼早來就請假，我覺得這要求很合理@@

我問過人事主任，他說這是暑假，不需要請假。而且你點進校務行政系統，請假整天，請假時數還是0