作者:
evaying (Eva)
2019-07-10 14:39:27今天考完代理考試,學校開了兩個缺,一個懸缺(年薪11.5),一個專案缺(13.5),專
案缺寒暑假需到校協助行政(支薪)。
口試時,委員有問想要專案缺還是懸缺,我說我想要專案缺。
下午放榜後,人事說我是第二名,第一名選懸缺,所以我很剛好得到我想要的專案缺。
請問老師們,通常不是會選暑假有支薪的位置嗎?很好奇第一名的老師為什麼會選懸缺呢
?
還是因為專案缺不確定性比較大呢?
謝謝回覆!
作者: cacud (夢與自由) 2019-07-10 14:56:00
也許他不喜歡協助行政,或弄計畫
作者:
ssg0722 (小龍貓的馬麻)
2019-07-10 14:56:00同意樓上,以前我還遇過代理第一名選隔年四月回來的兵缺,結果她當年度就考上了
作者:
evaying (Eva)
2019-07-10 14:57:00可是學校說只需協助寒暑假而已......
作者:
tiv (tiv)
2019-07-10 15:04:00可能不喜歡寒暑假還要上班還有聽到一種說法叫合理員額,也是給全年薪資
有可能學校的認知是專案缺本身代表需要協助行政事項,只是特別提13.5個月加強誘因
拿人手軟你沒聽過嗎?平常也要做行政,寒暑假更要做,寒暑假輔導課別想跑
作者:
evaying (Eva)
2019-07-10 16:46:00不用上輔導課喔!專案缺口試時聽起來像是要教授兩班三組
我是我們學校的2班3組缺。第一年剛考進去不用上暑輔,後來就要上了,而且事情還不少
作者:
Mieke (慟...)
2019-07-10 17:52:00之前有聽說專案缺薪水可能會拖,所以可以的話選懸缺
作者:
waynan (皮帶漸寬)
2019-07-10 18:06:00懸缺經教評會同意可以直接續聘,專案缺不行,每年都要重考
專案缺的錢跟一般代理一樣時間入帳,明年學校是否申請得到專案不知道
作者:
mozarts ( .)
2019-07-10 23:55:00有可能0課務 全部都在弄行政