今年實習完之後有去接一些代課，部分是公假派代，今年八月開始在新學校代理(八月一
日起聘)，剛剛前學校有來問七天公假是否需要記(感覺意思是八月有一個月就不需要記
這七天公假)，因為有聽說只要十二月有代課一整天的就可以領年終，那其他月份也是嗎
？
到現在還是搞不清楚年終計算，怎麼會只代一天也有年終好難懂><"

8月加1-6月的天數未超過30天，妳的年終還是：月薪（未扣勞健保，不確定有無含導師費）*5/12*1.5就是妳的年終

年終不包含導師費，只算在正式教師之考績獎金

借問：總共代5個月7天，所以不足月的都不採計？月薪*5/12*1.5？

回樓上 是月薪*6/12*1.5 不足一月之畸零日以一月計

照妳的敘述，那七天確實不影響啊！年終還是以五個月下去計算9-12月 是四個月 8月以前 未滿30天算一個月

算法好像看學校，去年在台南市，從2月開始代理（1月有代零星代課），7/1結束，8/30又起聘，有領到完整年終，我也很意外

算法不是看學校，全國都一樣，有公文依據八成是學校算錯了

借問一下，這年終算法只有國小採計嗎？國高中有採嗎？

S大我也在台南，也是這個聘期，但我去年領11個月0.0所以真的是看學校@@喔～我是完整1月～7/1、8/30～12月

「一百零八年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」https://i.imgur.com/8uBRU9w.jpg