口試社團：
現在複試比例越來越重了，你們知道嗎？
我是108上榜新北及南投，能上榜是受到許多老師幫忙，我想延續這精神下去，我的口試
分數還不錯，讓我能夠翻盤上榜，於是想成立口試社團協助想上榜的老師。
社團運作方式是
1.每週線上口試擬答兩題，
2.每週我會用line打電話給您（會先排定時間），模擬口試，時間（不同縣市不同時間，
約10-15分），考完後會給您回饋
3.如果沒回答線上問題或沒接電話，就剔除
有意願的老師，請先詳細看過說明，確認自己能達成，再決定是否要參加喔！要參加者請
回覆下面訊息
1、姓名
2、目前服務學校(縣市及學校)
3、目前職位(導師或科任、教授領域)
4、Line ID
作者:
Mieke (慟...)
2020-01-28 17:04:00推，原po真熱心
作者:
advlll (advlll)
2020-01-28 18:28:00推
作者:
FA13 (人瘋我更瘋)
2020-01-28 18:30:00推好心！
作者:
TeresaWu (Hago lo que quiero!)
2020-01-28 19:00:00推熱心~~
作者: KKL332 (我要變強) 2020-01-28 19:34:00
只限國小？
作者:
zitting (就是我)
2020-01-28 20:52:00南投的複試比例沒有愈來愈重一直都維持口試20%，試教20%，基本上也不會改變
作者:
Mieke (慟...)
2020-01-29 10:04:00複試比例確實越來越重沒錯啊~桃園去年不採計筆試，臺中由筆試40%調降為30%。原po熱心，希望考生別讓您失望吧~（個人經驗是自己的熱心要貼冷屁股）
希望不會熱心貼冷屁股特教可以歐麻煩伸手牌請不要來....我沒有資料給你歐
作者:
TeresaWu (Hago lo que quiero!)
2020-01-29 19:27:00認同M大+1，這幾年當主揪組讀書會也有此感覺+1 ><為了避免自己的熱情+善意太快消失或逐漸冷淡/灰心與過多耗能，只能規則越定越多，但也被人說要求多+機車不過，我發現：一開始就規則表明清楚+多層關卡篩選，前期確認參與成員名單會花很多時間，但經過篩選後的成員整體而言相對：積極主動、多向互助+無私分享+團體動力佳學習效益也加倍，雖然幫助考生要花很多時間+真的很累，但至少不是熱臉貼別人的冷屁股，且曾受到很多人幫忙幫助考生考上也是種善的循環，並讓更多優秀的教師有機會進入教育界一起幫助孩子。也謝謝lin老師的熱心幫忙 ^^~~
作者:
hippopig (sunny)
2020-01-29 19:49:00謝謝老師的好意
作者:
NingK (檸~)
2020-01-30 00:06:00就是挑資質好的來教的概念
作者: ggiioo (我要加油~) 2020-01-30 00:22:00
推
作者:
Mieke (慟...)
2020-01-30 07:01:00給樓樓上，輔考的老師只是協助，不是「教」喔~我們也是考上不久的老師，哪那麼厲害可以教其他老師？再者，教甄本身就是篩選機制，考上需要實力+努力+運氣+貴人相助（趴數因人而異），資質好只是其中一個要素，本身不夠積極與堅持，要考上難度就會提高。
作者:
betterone ( as long as i know)
2020-01-30 13:49:00推M大。教師這行資質好+努力非常重要。不營利的輔考者都是出自大愛善心，輔助資質好+努力的老師上榜更是造福下一代。
作者:
Dalaia (我是公的別水球我)
2020-01-30 14:04:00資質不好還沒自覺要加倍努力採納建議、堅持己見、當伸手牌要了一堆資料也不練、只想學別人教法卻要別人教給他看自己卻不練習、義務幫忙卻好像是上榜的欠他一樣諸如此類的一堆啊(茶與其說是挑資質好的 不如說是挑自主積極度高的
作者:
TeresaWu (Hago lo que quiero!)
2020-01-30 15:18:00資質好不好確實不是重點，但主動積極的考生誠如bomy大所說的較好幫忙，因為本身特質積極，這樣自我改變幅度大我的讀書會也有媽媽考生，或考了1*年未考上，但去年考上版上的輔考老師都是無償幫忙，考生如連基本應有的態度都沒有，ex: 遲到/遲交功課、不準備考試內容或不願意付出只想伸手拿現成的，讀書會規定的規則/每週進度未做到，反而說我們要求多、機車><這樣真的會澆熄人的熱情與善意我們只幫願意接受幫忙，能堅持努力不放棄與能接受諫言調整自我的主動積極考生-->這就是我心目中優秀的老師
作者:
ziann (沾沾)
2020-01-30 22:02:00推好心！
第一次功課繳交期限過後，應該又可以徵一波，應該會一半以上沒交