請教各位老師
去年法規改成108.7.31前已取得教師證的教師也可以參加教甄，但還是優先聘任有工作經驗者
我一直很好奇109教甄有「沒工作經驗」順利考上正式教師的人嗎？真的很想知道...
謝謝

法規在哪

技術與職業教育法第25條第1項

有喔 蠻多的 正取的和正取的比 備取的和備取的比

優先聘任原則上就是上榜者排序差異

有啊應屆總是有強者

看完文才知道原來法規改了！！今年本來想報考職校科目的，但以為要工作一年才能報就沒考了@@

我有同學只請公司開工作服務證明蓋個章就審核過了（沒勞保證明），你下次可以試試看

以上說明不完全正確 實情是法規修改後細節未詳細規定因此今年產生了各縣市聯招處理方式不同的狀況直接用實例說明比較清楚 假設今天只有一個職業類科缺額有兩位老師報考 A老師和B老師A老師總成績80分，無業界經驗，教師證在108.7.31前拿到B老師總成績70分，有業界經驗桃園、高雄聯招最後會錄取B老師 資格優先 再看成績新北、全國聯招則是會錄取B老師 先看成績 同分才看資格打錯 新北、全國聯招會錄取A老師才對兩種解釋方法都符合法規，但對考生差異極大想看更清楚的例子嗎? 請見以下圖片這是桃園榜單 https://i.imgur.com/5mBG68g.jpg這是我的總成績 https://i.imgur.com/pG4xUCd.jpg至於為什麼會這樣 要怎麼看聯招是採用哪種優先我有空再整理後PO一篇吧

謝謝B大的詳細講解，個人今年報名全國桃園新北等場次下來，主辦單位都會主動詢問業界經驗證明，特別是桃園整個報名過程檢查非常謹慎，如果有業界經驗個人認為會比較保險