以自我利益為優先
別人的死活？有這回事嗎？
某個同事目前是準副主管
就很愛追進度跑，最好能超前，好好的表現給大主管看
我覺得這無可厚非啦
我也能理解想爭取表現的心情
但若要升上管理職，並不是「好求表現」就可以的啊
體諒下屬
調度運作
等等
不都是要有的嗎？
為什麼每次在別人最忙最趕著要把別的事情做完的時候
岔進來跟我要東要西、催東催西的？
你自己的產品做完了
不代表別人很閒
第一次覺得這人真的很討厭

到時換個位置就換個腦子..

我已經感覺到了，人令還沒出來腦袋已經換好了很會拿著雞毛當令箭

討厭鬼

超討厭

我們不要跟他生氣，傷身體

肛他R

叫然然教訓教訓他

好討厭 拍拍你

QAQ你們人真好

對方不對，但別生氣。