同工不同

作者: show6669 (the)   2019-11-19 17:37:19

剛剛看了一個文章
如果真的是同工不同酬
我是老闆的話
當然會選比較便宜的啊
所以
作者: Ulmaceae (奎翰)   2019-11-19 17:45:00
所以犧牲了其他看不到的部分
作者: lim3 (林珊小肥宅)   2019-11-19 17:48:00
我是都選奶大的
作者: show6669 (the)   2019-11-19 17:48:00
不是 是說有人在抗議同工不同酬
作者: Ulmaceae (奎翰)   2019-11-19 17:52:00
如果不是太細節 同工同酬基本上是合理的 該抗議沒錯呀
作者: show6669 (the)   2019-11-19 17:55:00
問題是 會抗議的應該是酬勞少的人 而如果以老闆的角度同工那他應該優先採用酬勞少的 減少酬勞多的人以減少成本
作者: lim3 (林珊小肥宅)   2019-11-19 18:01:00
兩張履歷給我選 一張台大 一張中山醫 要求薪資都一樣那我當然 選奶大的 讚
作者: Ulmaceae (奎翰)   2019-11-19 18:03:00
站在老闆立場 當然希望降低成本 站在勞工立場 當然希望增加薪資 所以一樣的工本來老闆就該給一樣的酬以免造成自己的困擾
作者: lim3 (林珊小肥宅)   2019-11-19 18:05:00
不會阿 還是要看吧 雖然做一樣的事 但有的人就是比較認真比如說我想喝咖啡的時間 會自動幫我泡好 hen棒
作者: Ulmaceae (奎翰)   2019-11-19 18:07:00
那個認真 就是我前面說的細節了 除非是論件計酬 不然產出差不多 很難用那個認真與否去說 除非有本事去量化它並寫入公司的規章並公告 用嘴巴講的不太能算數(無證據)
作者: lim3 (林珊小肥宅)   2019-11-19 18:13:00
我覺得還是以跟HR談的時候為準啦 同工同酬滿難做到的不過一般人會拿自己的薪水跟同事比嗎@@?不然怎麼知道工資拿的不一樣除非說對自己的工資很自信這樣嗎?
作者: Ulmaceae (奎翰)   2019-11-19 18:17:00
當然是以進公司談的為準 有很多人都喜歡私底下問薪資呀
作者: lim3 (林珊小肥宅)   2019-11-19 18:17:00
是喔!! 但跟別人說的話都會膨風一下吧XDD
作者: Ulmaceae (奎翰)   2019-11-19 18:18:00
但同工不同酬的情況被員工發現 多少一定會抱怨且降士氣我不懂彭風耶 今天傳了八卦的A 下週可能連Z都知道了

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