※ 引述 《claymath》 之銘言：
: 快去看科技板80030文章
: 抹布大在clubhouse 討論談薪水這件事
: 這機會很難得
: 快點聽 很實用
我老闆七點多來找我
跟我討論一些事
他說如果我在這裡待的舒服
收入還可以 就跟他一樣
（靠北他領那麼多）
我可以考慮接下來的發展方向
看是要往帶案子的方向走
還是給他一樣走 Technology 方面
（他覺得我比較適合這個）
Clubhouse現在不是在講忠誠度方面嗎？
啊感覺我老闆現在在跟我談這個東西QwQ

忠．誠!!! <(￣ㄧ￣ ) <(￣ㄧ￣ ) <(￣ㄧ￣ )

剛在說如何談薪水 談sign on bonus

我沒聽到…嗚嗚嗚嗚

他們說那包是可以來談除了底薪以外 如果要你先上工 但你沒領到某筆分紅可以用這個來一次性給你的費用 但大家都會建議一次談高底薪

高底才是保障啊

soga

但上面那幾個講者應該都外商 外商才有這個 內傷根本沒有只有吃屎

對= = 如果basic就開不高，每個職等有固定的薪資標準，那幾乎非外商只能繼續奴不過調查跳職者的薪資感覺真的比較像是市場調查

其實台廠都會有個範圍可以參考 有些還有預算範圍

我想睡了QQ