有一個空降的幹部來店裡
因為她很吵又很煩
其實大家都蠻不爽她的==
最靠北的是每次她有問題都會問別人
別人回答她之後她會有一套自己的想法跟做法
再拿出來跟你討論（超沒意義 幹）
然後一樣照著她自己的想法做
或是過幾天繼續煩你同樣的問題
我剛剛直接當著她的面
把標準操作手冊翻出來打她臉
再有點嚴肅跟她說
我覺得每次你問問題別人跟你講答案
你都有一套自己的想法跟答案
那你以後就照你想做的做
或者是去找別的有耐心的人問到你想聽的答案
不然就是打給店長問他怎麼處理
講完之後神清氣爽
兩三個月來的怨氣都沒了
我好壞
喔對了
因為她以前是做同行的
所以她會一直拿她以前的事來講
但根本沒人想聽
重點是你教她公司的標準做法
她會說可是我在前公司是怎樣怎樣
那就滾回前公司去好不好啊啊啊啊啊啊

這種都好想叫她分析一下兩種做法的優劣