如題
我覺得工作進度delay不說
如果是一般的企業
資方也可以依據勞基法選擇不發颱風假的薪資
學生可能比較會有賺到一天的感覺吧
但換個方向想，等於你那天是白送錢給學校
如果是社會人士更慘，工作進度Delay
復工後等著要爆炸一波
更狠的是有的資方還會說那天沒上班所以不支薪
或是有的甲方才不管你有沒上班，照樣奪命連環Call
放假都放不安穩QQ

責任制+進度底類~~~