雖然說努力程度 痛苦程度很難量化
但硬要說的話
在工作上還是會有年度業績或KPI之類的
那個算是一個指標
雖然那個不一定能真正反映每個人的努力程度
因為還有很多外在因素影響
但不見得每個人都可以思考這麼縝密
很可能就直接用那個指標來論斷了