有個案例, 想請問一下大家:
(已經爬文, 但看到的都是扶養的問題... google上也找不到類似案例)
父母已退休, 因各種收入, (保險生存保險金/股利/收租/利息...)
因此父母不須子女們出錢照顧, 而且每年都有440萬贈可分給子女
因爸媽年老, 計畫兄弟姊妹配偶之間擇一來照顧父母
爸媽認為應該支付"薪水"給這位照顧者 (做家事,跑銀行...)
請問這要怎麼繳稅呢?
這不算是贈與, 畢竟這位照顧者有勞務
若算所得的話, 這要怎麼計算, 怎麼申報呢?
照顧者本身已經有股利/收租...等收入
假設父母一個月給這位照顧者3萬, 是直接算36萬的所得, 和其他收入一起報稅嗎?
但彼此之間也不算是勞雇關係, 若報所得是否能被接受?

剛剛有打電話去國稅局諮詢,可能是我口拙,講不清楚,講半天還是沒有問出答案 XDD

用贈與不是更好？還不必繳所得稅。只是贈與契約要好好地寫，建議也申報贈與稅。

如果照顧者本身所得稅率用12%以上的 不如直接用贈與10%申報一下就好

一個月3萬是我我不會理...因為請爸媽給現金，開銷就沒了...

要做贈與跟遺產規劃這沒那麼難

民法，親權編，互有扶養義務啦！還收入嘞

還營業稅咧 你有要保勞健保嗎 家人搞得這麼複雜是何必

其他兄弟姊妹少給36萬 這樣就不用繳稅囉 呵呵願意繳稅的話 看起來10%贈與稅最方便 也沒什麼疑慮

不知道父母多有錢..很多方式可以做,10%贈與稅也不一定要現在就交出去.你快找一個專家吧.而且這是長期規劃的問題..有很多策略可以用

你需要是付費做專業稅務規劃諮詢，而不是問國稅局，國稅局不會幫你全面考量，你問哪一個他們當然就會就工作所屬那單位覺得是那稅別

父母希望子女來照顧 但是子女有人願意來做嗎？長期照護不是一件輕鬆的事，新聞也有看到父母久病孝子撐不住的狀況。既然有錢可以請人最輕鬆，不論是稅的問題還是後續家庭和諧問題。除非像我家長輩有被害妄想沒辦法接受外人，所以只好由其中一個親人來照顧，先是照顧爺爺，爺爺走了之後奶奶身體也不行了就接著照顧，前後大概15,16年，然後那個親人把人生精華的40~55歲付出了，接下來要面臨就業問題，離開職場這麼久誰要用？然後他的身體也因為長期照護壓力有些病痛。不論是接下來的醫療和養老的費用都是個問題，只能由其他家人來協助。

@parfait1984 的確,但我的暗示他看不懂=.=

在家人心目中他付出這麼多很偉大，也都願意支援他，但是一個人付出這麼多，沒有累積下自己的東西，我不敢問他心裡到底是滿足還是後悔。

只能說原發問者沒意識到，稅務規劃是專門技術，並非一般人想像很簡單，可以單純一種稅別解決他現在面臨的問題。家族資產傳承，也可藉此一併規劃在內，避免日後長輩健康狀況不佳時，才匆忙要做遺贈規劃

想報所得稅，就以雇傭契約名義來申報所得。想報贈與稅，就以附有負擔之贈與契約來申報。建議契約內容寫清楚，資金流程要清楚。不清楚細節就請專業人士規劃及協助。

如果真的要算這麼清楚就當你父母聘一位私人助理，很多保險公司的業務主管都會這樣聘，你就用這樣的標準去問國稅局就好了

如果是考試解題的話，就兩說並陳。如果是租稅規劃的話，以節稅為主，採附有負擔之贈與的作法。

現在主流做法都不是以上的二種...而且長輩的資產超過1200萬加扣除額的話還要規劃遺產稅

國稅局三種答覆其實是一樣的「不干我的事」 XD