工作到現在同事們都沒有特別提起
好像大家都避談這塊 也或許是部門風氣的關係
自己當初近來也忘了主管是否有提到
想請問大家 工程師一級再上去是工程師二級
然後才是高工3/2/1，再到高專3/2/1?
每升一級的調薪幅度我聽過有2~5k 調薪範圍好像蠻廣
分紅的標準原則是按比例還是底薪我到現在還是分不出來
感覺公司對薪資的計算蠻深入的，不知道這樣是好是壞..

一般來講 升級就沒調薪 調薪就沒升級如果剛好遇到調薪時沒想到你會升級 結果先調後升 那算運氣好升職加職務加給 升級是兩三千 升階加比較多分紅的標準是總經理核准各BU額度 各BU Head額度內決定給誰多少 跟底薪全薪都無關 不用分了

多久可以升級呢

別想了 一跳抵三昇比較實在點

樓上 是跳樓還是跳槽？

工程師一級上去是高工三吧？

不是 工一>工三>高一>高三 ?

工三二一>高工三二一

我朋友 一工升等成三高

工二，工一，三高，二高，一高...

考過英文檢定也可以加薪 考慮一下

請問公司配發的筆電 還需要自己買一台新的嗎 ?

工二 工一(2k) 高工三(2k) 高工二(1k) 高工一(5k) 三高專(二)三高專(二) 500 三高專(一) 500 二高專(二) 500 二高專(一)500 一高專(二) 500 一高專(一) 5000 經理

高專後真的每升一階才加500?