先跟科技板的版友說聲抱歉，我的文章僅止於我見我聞我知。
原回文不夠嚴謹，未料被抄成新聞。
而抄文亦只抄爭議處。標題【科技業悲歌】。
真不知是何居心。
科技業百百種，細分部門又更多。
我的發文是以本部門為主，
本部門的劣習文化，被放大成科技業文化。
有些版友的推文也讓我感到汗顏。
他們說對了一個重點，老闆有老闆的思維，
但，前提是好老闆。
這是我第一家進的科技廠，
同時也是最後一家，而前文提到的【職場規矩】
也許就僅止於我這家，也許很多家都是如此。
不過，無所謂。
小弟我待了短短兩年就駕鶴西歸了。
就我所知的是設備，製程，經副理層級的是真的忙得很晚。
設備製程三不五時就像帶著催命符，
哪怕下班的前一分鐘。有狀況就是得進線
就我的原回文再次跟版友說聲抱歉。
我不會大放厥詞，說的就是遇到的。
我沒遇到的，沒待過的並不適用於我的回文。
很多人覺得我說得中肯，想必算同性質部門吧。
但最後還是要說，不能以偏概全。
當初回文亦沒問搞清楚原po的部門就擅自回文。
這是我的不是。
至於我所提到的績效前20%，調薪A普辣。
有版友希望我有圖有真相，
我真的無法提出證明，那麼就請當作我在唬爛吧。
不只科技業，任何產業都有一種老闆(主管)，
只要你的所作所為合其意，別說前20%，生死符由其掌控不是嗎？
尤其老闆又是大紅人時，幾乎可說是一人得道，雞犬升天。
3年前的東西我怎還會留著呢？
科技業是真的很辛苦，OP每天操機測機，
一個疏失就MO+3M績效，助工每天PM+8D，
何況第一線的工程師呢？
總之大家都辛苦了，套用句電影台詞，
為何來當工程師？為何來當技術員？為何來工作？
雷洛說的：為了吃飯。
還是那句話，剛好逛到本版，也剛好想起那段日子。
剛好回個文，剛好就被扭曲，剛好就抹煞了多數辛苦的科技人。