說個故事給你聽
很久以前 菜比八離開原公司到了新公司
會到新公司不外乎薪資 或者是條件比較好 不然為什麼到新公司不留下來
但是呢 菜比八 因為菜 所以就真的跟原公司講到哪家公司去
結果呢 原公司主管不爽
為什麼你去的地方比我好 - 酸葡萄
為什麼這邊不留要去新公司 - 叛將
就打電話到新公司說 這名員工不能用 多糟糕 工作效率很差
然後兩邊都黑掉
這就是所謂的 - 業界很小都碰的到的意思
另外來看就是 我得不到的東西別人也不想要得到
就是你跟他說新公司的名字 業界就很小 不給他新公司的名字 業界就變很大
※ 引述《tobashi ()》之銘言：
: 同標題 公司要求填寫新工作公司的名子 薪水 地點之類的
: 雖然感覺公司只是想當參考 但是總覺得哪裡怪怪的
: 不知道板上大家有沒有遇過類似情形
: 如果給了有什麼後遺症會出現
: 謝謝

您這麼有sense只好推了

哈哈哈 碰到這種主管耶 超可憐然後我都跟舊同事說主管是這種人然後舊主官管就超好笑的

也太沒品了吧...不過有交集的話新公司應該早會問原公司

就說我要去當乞丐，寧可當乞丐也不要繼續做

被錶過一次就知道以後主管要離職面談時都開啟REC模式了..有這種業界很小，只容我好不許你好，你憑什麼比我好之類的想法的小主管碰過好幾個，有一次真的就被搞到offer沒了

對阿 離職面談就跪下來拜託你不要走 走了後就心裏受傷到處崩潰跟根本就像宅宅失戀一百次一樣好笑

之前聽過某晶圓廠有類似案例，要跳設備商傻傻的跟老闆講，結果offer差點被搞掉，最後知道老闆從中作梗，回來跟老闆求情and談一段時間才順利到新公司去…

哈哈哈 前公司是哪家 爆出來造福鄉民啊

離職隱匿去向我覺得是常識耶

如果我是主管，會給這個同事用工作表現替自己辯護的機會而不是接到這種黑函電話就隨著起舞樓主這個主管反正也不怎麼樣,提早看清不是壞事

其實反過來想會相信黑函的公司說不定也不值得去

話說我以前真的跟部門主管說我要去哪 哈哈 真是天真的時候