作者:
clubbox (å²ä¸Šæœ€å¼·7788 )
2015-10-27 22:59:22小弟最近想離職 年資4年多
可是尷尬的是老闆不簽
小弟是有傳line給主管
告知有離職念頭
請問告知後30天後如果主管還是不簽
直接找人事可拿到離職證明嗎
現在卡在簽呈簽不過 有點尷尬
作者:
ryu38 (lynx3)
2015-10-27 23:01:00可以拿到~直接告知人資就可以基本上你SENT單已向公司宣告勞動契約要解除
作者:
ssmmss (冏~~)
2015-10-27 23:07:00寄mail後開始倒數
作者:
acgotaku (otaku)
2015-10-27 23:12:00第一次看到老闆卡離職...這麼想讓下屬爽領薪水喔
作者: arhuro (什麼都沒有) 2015-10-27 23:37:00
傳line不算 要用公司內部mail cc給相關人等 包括人資
作者:
LOVEMS (ç‰åˆ°è¶ŠéŽå¤©ç©ºé‚£å¤©)
2015-10-27 23:38:00不行就跟勞委會申訴，只要留信件這是相當簡單的案例
作者:
a4715646 (一起慢跑吧 築夢踏實)
2015-10-27 23:41:00找hr?
作者:
egganson (anson)
2015-10-27 23:42:00跟直屬主管講後就可以找人資了 接下來就是人資的事
作者: Lorekeeper (博學者) 2015-10-27 23:53:00
離職是告知又不是申請，寄給主管CC給人資有證據時間到就可以收東西閃人了，不給離職證明是公司違法
這種主管擺名只想到自己 你還跟他客氣 信寄出去時間到閃人
我請事假沒人敢擋 阿你要離職是大事還可以扭扭捏捏 屌
好高的可能是垃圾主管 一定要趕快離職 順便警告同事
bluewindwmg 我回你了阿 厲害吧 看你答不出來了 嫩怎麼有人這麼在乎燒垃圾 真是猜不透你
作者:
jh505 (jh505)
2015-10-28 05:53:00勞基法
作者:
aagg00 (aagg00)
2015-10-28 06:38:00勞基法
作者: leavefly (leavefly) 2015-10-28 08:28:00
就直接寫信給主管告知離職日請他安排交接人員cc給hr
作者:
lovehy (my dear Baby)
2015-10-28 09:03:00記得發mail。cc給hr和上三階主管
作者:
brainerd (布雷ç´å¾·)
2015-10-28 18:35:00都要走了你還在為公司想？
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2015-10-28 19:34:00要走最大，沒有甚麼好煩惱
.........LINE?都幾歲了 請用白紙黑字的Mail留證據