繼上次針對科技業特別提出了勞動政策與修法方向後
這一次則是用懶人包特別在介紹科技業的勞動困境並提出解決方法
真的有像這樣在關心科技業勞動權益的候選人這好像是第一個
作者:
EricXD (嘉義蕭敬藤)
2015-12-15 22:26:00推
作者: davidowen (Q_Q) 2015-12-15 22:38:00
推
作者:
aoaay (低調奢華簡約時尚)
2015-12-15 22:49:00push
作者:
cates (鍵盤萬事通)
2015-12-15 23:19:00推，也希望真的能實現
作者: x123392003 2015-12-15 23:30:00
推
作者: cheerfully 2015-12-15 23:32:00
薪資透明，那大家都挑高的做了，誰還會想去低薪的工廠
作者:
sqt (深海)
2015-12-15 23:57:00推
作者:
acidrain (一作品一本命推廣)
2015-12-15 23:58:00就讓低薪工廠淘汰啊 還留著幹嘛
作者:
freez 2015-12-16 00:08:00勞檢權回歸政府/增編勞檢人力 給推~~!!
作者:
cavabien (哈雷路亞．嗆司)
2015-12-16 00:37:00推
作者:
tenbear (tenbear)
2015-12-16 00:54:00推
作者:
jueda (阿治)
2015-12-16 00:57:00先改罰則吧，重罰六萬是有個鳥用喔...
作者:
s860134 (s860134)
2015-12-16 01:06:00薪資透明 就是不要被低估而已 有啥不合理?
作者:
godwed (章魚)
2015-12-16 01:47:00推~
作者:
caseyy (網路之狼)
2015-12-16 07:33:00薪資透明才不會資訊不對等
作者:
tt80257 (白白毛)
2015-12-16 07:47:00推
作者:
Swampert (巨沼怪)
2015-12-16 08:06:00不是我要潑冷水 邱律師選上的可能性很低特別是柯P替柯助選
作者:
joe931 (KO~BE)
2015-12-16 08:09:00簽訂對外宣稱薪資條款！！
作者:
crusoe (克魯梭晶片)
2015-12-16 08:18:00push
作者: kobayashi228 2015-12-16 08:27:00
工廠低薪不會調高？ 少在那邊不想破壞行情
作者:
cosy (笑看人生)
2015-12-16 09:01:00感覺只是說好聽的 根本不會實現
作者:
csfgsj (切割對半)
2015-12-16 09:33:00~
作者:
celhw (貪玩的小孩)
2015-12-16 09:57:00你今天廢死了嗎？雖然選不上，但選上就變廢死第一要務了，！？是吧
作者:
ronite (小傢伙)
2015-12-16 10:04:00推
作者:
fonz (寂寞的等待)
2015-12-16 12:10:00推薪資透明
作者: kennethyeah (阿加^^) 2015-12-16 13:31:00
薪資早該透明化 強存弱汰
作者: axn0000 (給我好天氣) 2015-12-16 15:11:00
推
作者:
jengmei (鄭小妹)
2015-12-16 19:13:00以上都沒用 直接加薪才有感
作者:
mbor (cheche)
2015-12-17 17:05:00推