作者:
zaizen (太陽研究社社長)
2015-12-22 20:17:40我覺得不要太理盲且濫情
基本上這是一個遺憾的事情
但是跟主管無關
對於主管來說 他需要的是可以工作的員工 而不是整天製造麻煩的員工
經濟壓力大並不是主管害的
獨自撫養女兒並不是主管害的
至於要調離職 也是他自己願意的
大家捫心自問
如果你是管理階級
下面員工整天跟你說突然請假或是怎樣
你會不會很頭痛
而且導火線根本就是老鳥欺負他
那些家屬為何不會去追打那些老鳥
※ 引述《a9554626 (Silly life)》之銘言：
: 日月光員工跳樓身亡 家屬控主管刁難
: 日月光公司高雄廠1名罹患憂鬱症的女員工日前跳樓自殺身亡，家屬昨指控女子受刺激是
: 因被主管質疑假造病例。日月光表示，公司得知她罹患憂鬱症後，對這名女員工請假一律
: 批准，會發生憾事是主管敏感度不夠加上未通報內部心理諮商單位，將作檢討，目前已募
: 得30萬元協助家屬。
: 自殺女子的告別式昨天在海總殯儀館舉行，日月光公司10多人前往弔唁，死者的母親看到
: 女兒的直屬主任，衝向前哭喊「還我女兒命來！」，緊抓對方的腿不放，在旁親友一氣之
: 下還對主管拳打腳踢，造成他臉部紅腫，場面混亂。
: 死者的胞弟表示，姊姊獨自撫養女兒，經濟狀況不好，今年8月得知調派到其他工場可賺
: 加班費，從K12場調到K11場工作，「沒想到是惡夢的開始」。
: 他說，姊姊一直被老鳥欺負，在經濟不佳加上工作壓力大的情況下，11月13日診斷出罹患
: 憂鬱症，當天姊姊就吞下一堆藥物陷入昏迷，所幸緊急送醫後無礙。事情發生後，姊姊的
: 組長不但未通報公司心理諮商單位，面對姊姊請假要就醫，還百般刁難。
: 他說，姊姊病情每況愈下，11月27日先割腕，12月8日被直屬主任約談後，更是想不開，
: 11日在住家頂樓跳樓自殺。
: 日月光表示，依公司內部規定，作業員採「做二休二」制度，員工要當天臨時請病假得出
: 示就醫證明。公司得知女員工割腕自殺後，對她的假單一律批准，並未刁難，8日主管主
: 任更請她直接把假單送交，以簡化假單流程。
: 日月光表示，女員工因一直請病假，加上內部通報流程有疏忽才會導致未及對她心理輔導
: ，公司會改善輔導機制。
: 聯合報提醒您：「自殺不能解決問題，勇敢求救並非弱者，生命一定可以找到出路。」
: 自殺，不能解決難題；求助，才是最好的路。求救請打1995 ( 要救救我 )
: http://goo.gl/4IX4yH
: 2015-12-22 03:14 聯合報 記者蘇郁涵／高雄報導
: 神轎...
作者:
overhead (overhead)
2015-12-22 20:24:00所以說 主管的問題是他沒有解決老鳥欺負菜鳥的情形
作者: ji3tlsp4 2015-12-22 20:25:00
我也是這樣想的，可是我看留言水準真的是無言...二樓那邊老鳥不會欺負菜鳥? 我馬上丟履歷!喔對!你是學生~
作者:
overhead (overhead)
2015-12-22 20:27:00我們team的老鳥還真的不會欺負菜鳥...可以私下問我公司
作者: ji3tlsp4 2015-12-22 20:31:00
抱歉!我沒說明清楚!那職位是op~
作者: coder1 (coder) 2015-12-22 20:32:00
要看主管有沒有如報導所說的刺激員工吧，這員工已經得憂鬱症了，是個病人，你再刺激他本來就會害死他
作者:
overhead (overhead)
2015-12-22 20:33:00好吧 老實說我的確不清楚op那邊的管理生態
作者: coder1 (coder) 2015-12-22 20:35:00
op 職位老鳥欺負菜鳥就是正常的嗎？？？
作者: ji3tlsp4 2015-12-22 20:36:00
基本上我看到op有什麼問題?走路搖搖晃晃?我都會直接叫他回家!因為真的不差那一個人!能跟老闆解釋清楚就好了!
作者:
vchin266 (釣蝦樂趣多)
2015-12-22 20:39:00我在產線聽過很多老鳥欺負菜鳥風聲...不只OP..EE也很多
作者: sychang0807 2015-12-22 20:40:00
員工有請假的權力，當然常常請假，造成公司困擾，就要加以改善
屁啦 老鳥這麼偉大喔 這種不用腦的工作要幾個有幾個要是我就先砍幾個老鳥看她們敢不敢亂...簡單說這就是主管的問題
作者:
Eason1ee (不要誤會 我不是針對你)
2015-12-22 20:50:00明教就是典型垃圾高層+嘴閃飄中階+下見奴工的工思不用辯 聽到鈦多例子了
樓上正解 這公司內部人的問題很大...我是去年離職的....這事件應該就是我之前那單位
作者:
Eason1ee (不要誤會 我不是針對你)
2015-12-22 20:55:00下見鬼島廢棄物不服的來辯
作者: ji3tlsp4 2015-12-22 21:02:00
你錯字很多!...等你當主管，哪個神經病員工自殺了，你說法就會不一樣
作者:
xx3877 (@_@)
2015-12-22 21:02:00不會離職?自殺是有比較好嗎
作者: ji3tlsp4 2015-12-22 21:05:00
阿還可以扯到鬼島我也覺得蠻厲害的!看有員工在你手上自殺了你能扯到哪去?
作者:
mrforget (財去人安樂)
2015-12-22 21:20:00主管不必管老鳥欺負菜鳥，那要你這位主管幹嗎。
作者:
Eason1ee (不要誤會 我不是針對你)
2015-12-22 21:24:00哇 推到死者身上耶 好棒哦
作者: c41231717 2015-12-22 21:25:00
沒本事就不要當主管啊
作者:
Eason1ee (不要誤會 我不是針對你)
2015-12-22 21:26:00你罵人家神經病 你又要別人站在你立場想 哇靠 你很屌
作者: c41231717 2015-12-22 21:26:00
公司請你 不就是要管人？廢就不要牽拖 錢領了 好好辦事不會？
作者:
Eason1ee (不要誤會 我不是針對你)
2015-12-22 21:27:00等你被明教裁員 看你還能扯到哪裡去OP難找 是因為老人又廢又見 懂嗎? 晉惠弟們?
作者:
wssxxx (今天天氣哈哈哈)
2015-12-22 21:38:00請問原PO在哪高就?? 我想知道這麼傑出的人才在哪間公司
作者:
h921440 (大H)
2015-12-22 21:38:00如果合法為什麼不能？ 你知道自己也是勞工嗎
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2015-12-22 21:41:00老鳥只不過是熟能生巧~.~ 主管沒做好管理就是他錯
作者:
aokex (9527)
2015-12-22 21:42:00好險你不是主管
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2015-12-22 21:42:00下面的人有問題擺者爛~.~ 這主管可以收工惹
作者:
ptta (ptta)
2015-12-22 21:50:00檢討被害者，正式開始!
說真的 你一定沒遇過那種在規定範圍內玩你逼走你的主管你才會講這種話
作者:
chuegou (chuegou)
2015-12-22 21:55:00請個假就頭痛...規定範圍內頭痛個屁報加班時數被吃比這個頭痛多了吧
作者:
tonyd (天生平凡)
2015-12-22 21:58:00這篇第三&四句真的就是鬼島主管思維 恭喜你得到他惹!!
作者: arcc 2015-12-22 22:13:00
是沒錯,不過當員工出包時如果處理手法太粗糙是會出事的高壓鐵血遇到像這種激烈反應的,到最後主管自己還是滿頭包
作者:
nnf (*)
2015-12-22 22:21:00推
作者: sychang0807 2015-12-22 22:23:00
我相信每個行業都有老鳥欺負菜鳥的問題，但是相對員工請假，合情合理，人總是有難處，不可能今天我生病，還是家裡怎了，還賣命給公司
主管不就要管理嗎？組裡內鬥難到雙手一攤說甘我屁事嗎？
作者: Ta152 2015-12-22 23:40:00
你這是什麼歪理?
作者:
paint (有斑紋的馬)
2015-12-22 23:48:00測試一下
作者: naha0801 (娘炮好討厭><) 2015-12-23 00:07:00
三口裡面也是這樣…那些組長，課長，只要料能生出來，什麼都不管
主管無法管不是藉口...要不是他選邊站 要不就是他失能選邊站的話就是主管該死 失能的話我要你這主管幹嘛?
作者:
jab (Jab 滉)
2015-12-23 00:31:00好的帶線主管在升遷時很難出線, 劣幣逐良幣囉
作者: comerjoy (118) 2015-12-23 01:17:00
你生病不請假?
作者:
jemic (無所謂)
2015-12-23 06:31:00嗯
作者:
Ashand (不想獨自快樂)
2015-12-23 07:20:00主管不是警察，主管管的是工作績效和任務達成率，霸凌要管什麼？如果加害者的確是該單位重要的角色，短時間內要找人取代他哪有這麼容易，怎麼可能去動他，每天的產量和良率目標都必須達成，難道公司生管和業務會接受因為你手下有道德問題所以目標做不到的這種理由？
作者:
cavabien (哈雷路亞．嗆司)
2015-12-23 08:17:002
作者: hssh (hssh) 2015-12-23 08:20:00
所以都是被害人的錯，當主管的不過是公司的高級免洗，不要把自己當成老闆!
作者:
wj1009 (wj1009)
2015-12-23 09:49:00主管或許有錯，可是應該不是主因
作者:
sore (小星星)
2015-12-23 11:29:00吃人夠夠？
作者:
DowntoC (乖，下去C)
2015-12-23 19:18:00有這種心態的主管，難怪慣老闆爽爽賺
作者: focusi (天外飛來的工作) 2015-12-23 22:21:00
?
作者:
testutw (末撤)
2015-12-23 23:02:00某些推文的奴工心態真的夠噁心
會贊成這篇文章的 大概有很重的奴性好笑! 沒擔當的人還要當什麼主管? 娘炮一個
Ashand: 主管不是警察，主管管的是工作績效和任務達成率？掌握績效管不住人？主管腦袋有洞嗎？