大家好！新手首PO敬請包涵
事情是這樣的...
公司同事昨天下班時突然被總經理叫進辦公室, 結果出來後同事就表示他明天不用上班了
...
其實一開始大家就知道公司叫同事做到月底離職, 但昨天卻因為老闆一句話他就當場被資
遣...
想請問教的是, 這種做法是否違反勞基法？跟其他同事討論的結果是公司至少該付給同事
接下來10天的薪資, 但公司薪水只算到昨天...
作者:
misson (綠色九層)
2015-12-25 12:47:00沒有預告就違法
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2015-12-25 12:49:00
違法 提告
作者:
birdyman (豬頭笨鳥人)
2015-12-25 13:11:00等薪水入帳才知道吧?不關你的事 你緊張什麼?===同事的薪水入帳多了兩個月也要跟你說嗎？===沒給預告工資 沒給資遣費 離職單就不簽名 討拍?薪水已入 表示早就確定昨天為離職日 公司提早做業你覺得公司能一天入帳?你家開的?聯薪水有沒有入都反反復復 你根本狀況外 關你x事?
作者:
robler (章魚丸)
2015-12-25 13:22:00某人是崩潰嗎XD 你感覺比他還激動，是當事人嗎
作者:
nbsyami (人畜無害)
2015-12-25 13:22:00路過說句話,不想回答的問題可以不用回答,口氣代表修養
作者:
birdyman (豬頭笨鳥人)
2015-12-25 13:25:00衝文章數就說一聲 編故事也編合理一點 恭喜你首PO
作者:
nbsyami (人畜無害)
2015-12-25 13:30:00有誰衝文章數還會回推文?
作者:
birdyman (豬頭笨鳥人)
2015-12-25 13:31:00資遣費會於 下個月發放 預告工資會於當月(扣除開支)
作者:
Upswing (UP)
2015-12-25 13:32:00如果故事是真的，且同事同意縮短預告期，其實是可以的
作者:
birdyman (豬頭笨鳥人)
2015-12-25 13:32:00給你參考 資遣當天離職書會有金額 沒遷離職書 一定要上班
作者: hidog (.....) 2015-12-25 13:32:00
某樓是資方嗎 這邊應該是幫忙版友爭取應有的權益才對吧何必那麼兇= =" 又不是天天被資遣 一定會有疑問
作者:
birdyman (豬頭笨鳥人)
2015-12-25 13:34:00沒簽離職書 一定要來公司刷卡 有簽工資計算會列上
作者:
LOVEMS (ç‰åˆ°è¶ŠéŽå¤©ç©ºé‚£å¤©)
2015-12-25 13:35:00不太懂某人的激動點
作者:
birdyman (豬頭笨鳥人)
2015-12-25 13:35:00如果你的故事不是編的 記得叫他每天去公司刷卡
作者:
qmei (活在當下)
2015-12-25 14:04:00某人凶屁啊。更不管你的事 回文幹嘛
作者: Zakeruga5566 2015-12-25 14:12:00
純噓某B
作者:
ez00220 (簡單洞洞兩兩洞)
2015-12-25 14:31:00某人是在兇三小，哪天換你被掰了就不要上來哭哭說沒人幫你講話
作者:
ex860 (ex860)
2015-12-25 15:24:00超兇耶@@
作者:
vera034 (小寶貝)
2015-12-25 15:58:00兇兇怕怕
作者: coffeeortea2 (Yang) 2015-12-25 16:48:00
是有人崩潰了嗎？
預告期 一定要有的 不然預告期薪水要照給的樣子怕被搞破壞的話 就會當天叫你走 有聽過
作者:
tonybin (Courage)
2015-12-25 19:55:00自願離職同意書有簽就沒救了,當上一堂課吧
作者:
luckyBF (科科)
2015-12-25 21:14:00這麼兇，一定有什麼誤會
作者:
Ardream (Rus)
2015-12-25 21:59:00可能是想帶風向吧
作者:
sqt (深海)
2015-12-26 07:03:00這麼衝，是老闆嗎?
作者: yichengchu 2015-12-26 07:23:00
某b在激動什麼... 是認識原PO嗎?
作者: KoBeWaNnAbE 2015-12-26 12:19:00
先承認
作者:
LCY1128 (DaNIel)
2015-12-26 14:47:00事出必有因吧！請在繼續加油吧
作者: TMAX00230 (TMAX) 2015-12-26 15:47:00
是在兇什麼？
作者: fifa741 2015-12-26 23:13:00
是在兇什麼？
作者:
lantimes (lantimes)
2015-12-27 08:27:00再找就有了 加油
作者: Alan7878 2015-12-27 09:43:00
驚驚