作者:
hk582 (蒼狼)
2015-12-27 12:02:31看到這系列有感而發，分享一下我的經驗
之前在高雄的半導體公司當op過，有領教到那些產線媽媽的厲害過...
兩年前剛從補教離職踏入科技業，想說什麼都不會所以從基層op幹起，結果我的工作居然
是後段三班的備料 ，媽的我真的很佩服我們產線的媽媽，什麼東西都說很重，沒力搬，
通通叫我去搬，還說她們是女生沒什麼力氣搬...一箱裝ic的塑膠製品是有多重啦=_=
後來又因為他們每天幾乎只能在吃飯跟休息看到我，所以開始說我過的很爽都在摸魚，e0
4，每個東西都叫我搬，你們都在產線等，不然就是在那八卦，有資格說我！？
後來我做到昏倒在倉庫被送去醫院，她們才收斂一點，不過也只維持不到一個月，這休養
中間還發生被女友劈腿，害我整個低潮到極致，回去上班後，領班說這休養一週無法用公
傷，只能扣自己假，他x的，當下超賭爛
在這之後我前女友原本怕我到處說分手原因所以先離職，然後看我沒讓很多人知道，所以
又回來了，回來時跟主管說她離職原因是因為我恐嚇她，哇靠～瞬間我變成那些媽媽公敵
，每個都在那閒言閒語，搞到後來我在產線作業狂出包，也承受不住所以～～～～～看精
神科
我在產線總共也只待10、11個月而已，可是彷彿被霸凌很久ㄧ樣，提離職時，領班他們也
不忘多說一些我的好話，像好吃懶作（我瘦了10公斤說）、一直在請假（一週一天很過分
嗎......）甚至說眼高手低諸如此類，這些是後來副課私底下找我聊天時說的，不過離開
時
我發誓一定要回來當工程給他們看
所幸我花了半年多真的回來了，當初那些媽媽們在公司看到我就低頭不語的走過，比起之
前對我指高氣昂模樣差非常之多，而我內心只有一個感覺～爽
其實你有能力了也不用堅持回這間，一直看到那些人也是刺目
大部分的op水準就是如此啊 同事想介紹op給我 我說寧願到外面慢慢找
作者:
highman (running)
2015-12-27 13:19:00這間公司內部很多這樣，不是只有產線
作者: ipod89757 (福爾蘑菇) 2015-12-27 13:39:00
老屁股心態不意外
這公司人的問題很大，還有就算你是工程師他們一樣不屌你，我過來人我之前常被上面大頭叫去別樓層借檢測機台明明一堆空機沒人用 我還有寫借機單 常被op兇op:"你誰啊？誰准你動的"(翻白眼擺屎臉給你看)版大後來該不會是去旗X吧2間我剛好都待過 就風氣旗X確實比較好一點
作者:
blur275 (blur275)
2015-12-27 16:06:00......曾以為做事對得起良心。幫op努力爭取人力什麼的，他們會懂的。結果他們眼中永遠都只有自己，真心不騙^^
作者:
EZ5566 (料理是帶給人們幸福的)
2015-12-27 19:28:00其實OP有很好的也有很爛的，至少我之前公司大多都客氣一樣也是產線媽媽那些，看來公司文化不同吧
作者:
smik (xx)
2015-12-28 00:55:00這間公司就這樣,公司制度都有大規模制度,但是裡面op勾心鬥角還跩個二五八萬一樣,整天在徵人真的是內部文化和風氣有問題
工程師也是 推事情互鬥搶功勞 為了區區小白單A寫的report掛B(資歷較深)的名字
作者: lookptt (WOW) 2014-01-01 01:50:00
低薪 沒小白單 跟本就廉價勞工