作者:
heuer 2016-03-25 22:11:15作者:
fhjqwefs (Kenshin)
2016-03-25 22:19:00還有好幾家雖然起薪低6-70但福利長休加班費沒少的沒列喔
作者:
damm (Anubis)
2016-03-25 22:20:00分享推
作者:
duser ( )
2016-03-25 22:23:00!三菱重工在台灣是開什麼職缺?
作者:
jesse555 (當楓葉落下時)
2016-03-25 22:42:00三菱重工 高薪是認真的嗎..？
作者: coldbeerhere (野菜不足的改善) 2016-03-25 22:44:00
9-23個月，比上不足比下有餘，能去美商就別待日商
三菱重工事業體雖大 但真的是非常老派zzzzzzzzzz
作者: zzziiii (COCO) 2016-03-25 22:51:00
最後列舉的 真的有幾間不予置評
去年去面過一次她下面的IT系統分社穿工作服寫Code 然後 早上要做操念口號zzzzzzzz跟OB談過 就算是重工本社 都要七八年才比較有$$好處是幾乎絕對不會砍人
作者:
Aso ( )
2016-03-25 22:55:00朋友八九年前進三菱重工 隔年就破百
作者:
rocla ( )
2016-03-25 22:56:00日商$$太少 跟台商差不多 調薪也慢 不會特別吸引人
作者:
GG3 (持續學習才是王道)
2016-03-25 23:04:00推。
作者:
laserguy (誰說誰是誰)
2016-03-25 23:10:00還好你沒推台灣佳能 不然就噓爆你XD
作者: coldbeerhere (野菜不足的改善) 2016-03-25 23:11:00
加薪不見得較低，我跟我朋友不同日商，做五年都加了兩萬多，有表現的基本上也不會太吝嗇
作者: deltarobot (翻出來比大隻小隻啊) 2016-03-25 23:13:00
TDK
作者:
heuer 2016-03-25 23:13:00台灣佳能是日皮菲骨喔。
作者:
laserguy (誰說誰是誰)
2016-03-25 23:14:00樓上不要那麼小氣啦 報一下公司名字啦台灣佳能 菲你個頭 不能說一堆外勞就是菲骨阿之前平均常態加薪 1K/year 這還是比較高的部門喔
看到前公司在B然後在最後的名單中w某玻璃廠ma... 認識的跑了
作者: jason10220 (Jason) 2016-03-26 00:12:00
ULVAC?
作者:
enix09 (平)
2016-03-26 00:22:00豪雅去年底有拿技術部的職缺... 薪水真的有點傻眼的確是給16個月 但比我現在待的半導體廠14月還少...
作者: timtd 2016-03-26 00:36:00
想問TDK如何？？
作者: MYELLOW (京站) 2016-03-26 00:42:00
松下呢
作者:
ll1122 (ll1122)
2016-03-26 01:33:00請問捷恩智JNC 做LCD材料這間呢？
作者:
fegat ( )
2016-03-26 01:44:00日商NIKON CANON做曝光機的應該也很好吧 超賺的
作者:
enix09 (平)
2016-03-26 00:23:00的確是給16個月 但比我現在待的半導體廠14月還少...
作者:
jojopa 2016-03-26 01:56:00請問雷泰光電呢
作者:
Hateson (曾經滄海難為水)
2016-03-26 02:04:00請問disco呢?
作者:
kai1210 (Kenneth)
2016-03-26 02:58:00Kuozui也算不錯，可以叫廠商來跪XD
面試過蘆竹台灣日立 很緊繃壓力蠻大 薪水不用談有死價過程蠻冗長很有程序 但…真的很緊繃 感覺走在廠區都要跟軍營一樣走直角
作者:
heuer 2016-03-26 04:37:00走在廠區要戴安全帽才安全、過馬路要手指呼確認よし才能過大衣外套拉鍊要拉上、走路不能手放口袋之類的。
作者:
balius (愛喝鮮奶茶)
2016-03-26 06:50:00TEL不是好幾年前就台商化了？
某玻璃廠是指前五樓有人問的，前公司我進去前就變b了，總之假很多，我還出國兩次xd，不過現在廠內每天修機台就飽了
作者:
fhjqwefs (Kenshin)
2016-03-26 08:05:00Kuozui跟電綜都很穩只是前者很少招人很難進....
作者:
egopop (逆著個性做人)
2016-03-26 08:26:00請問大大日系的車廠福利如何呢？
作者:
AragOnk (AragOn!)
2016-03-26 08:38:00disco呢？
作者:
lemen (熱插拔)
2016-03-26 08:41:00TOK?
作者: seaice (研究個大西瓜) 2016-03-26 09:15:00
DNK？日東？Disco？這幾家呢？
disco很爛吧，正職應該薪水還輸TEL約聘我面試過，看他徵人沒停過(3~4年有了)三菱重工在台灣本來就只是小據點，人才不會進去這裡台灣市場那麼小，大工廠或營業所幾乎都在中國設立薪水低也很正常，畢竟技術性的東西連碰都碰不到
作者:
hotinmuei (divertimento)
2016-03-26 09:29:00推好文。感謝!
作者:
hb0922 (ㄚ阿)
2016-03-26 09:55:00日本真的走下坡了
作者: MYELLOW (京站) 2016-03-26 10:10:00
台灣松下拉XDpanasonic
作者:
sakicat (米茶)
2016-03-26 10:55:00推 舊公司就是仿日變成1B的包含5S 制服 換鞋 招呼全都參照日本 福利全取消 津貼移除年底特休八折 天數超過規定以規定為上限八折給你 唯一好處是加班少 投保薪超高
作者:
hcney (想一想)
2016-03-26 11:16:00推好心分享 待過兩家日商的我表示認同
作者:
GG3 (持續學習才是王道)
2016-03-26 11:27:00專業推呀
我在日商3年了......感覺不是細心的人很難不黑掉....一點小錯就寫預防再發報告....然後一堆日本人檢討你
作者:
koden (Roll With It)
2016-03-26 11:44:00超專業
作者:
d123xxx (New Life!)
2016-03-26 11:50:00好奇TSB，看供應商的人似乎都待蠻久的
作者:
nelley (名字：大便王)
2016-03-26 12:00:00都沒人問臺灣NTT.....
作者: fairyofmoon (工作 是 為了 不工作) 2016-03-26 12:01:00
讚
作者: ddav0909 2016-03-26 12:10:00
信越化學好嗎？
作者:
MysterySW (飯糰丸)
2016-03-26 12:16:00推文說的1k/year的調薪是真的嗎 也太驚悚
作者:
jasontmk (牧羊犬~~~)
2016-03-26 12:31:00推~~~~
作者:
curtpy (為民服務)
2016-03-26 14:12:00日東有日商背景的去談比較吃香，新鮮人應該還是死豬價
作者: hazar (害 你好) 2016-03-26 14:18:00
台灣發那科呢?颱風假扣特休?特休休周一或周五需總經理核可?
作者:
mudvayne73 (world so cold)
2016-03-26 15:13:00disco超爛,薪水比台商還不如
作者: polobaby 2016-03-26 15:17:00
好文推
作者:
pn6986 (小p)
2016-03-26 15:58:00有沒有分析化學相關工作的日商可以推薦？
作者: bemyself0 (小痞子) 2016-03-26 16:28:00
請問TEL整體CP值有比應材或是ASML、科林、科磊好嗎
作者:
balius (愛喝鮮奶茶)
2016-03-26 17:09:00半導體設備業的話個人認為歐美商還是領先日商一截
作者:
apley (佛渡有緣人)
2016-03-26 17:23:00推你的一個想法，沒有好不好，只有適不適合。
作者: joegood (揪顧德) 2016-03-26 17:41:00
很棒的分享 推!!
作者:
CERIUSK (HODA~)
2016-03-26 18:32:00台灣穗高指的是工業還是科技？？ 一個永科一個南科
作者: MYELLOW (京站) 2016-03-26 18:52:00
讚喔
作者:
prenkkb (嘸蝦米)
2016-03-26 19:34:00日立先端。如何 有做CDSEM 跟etch
作者:
elittle (已經淨空完畢 )
2016-03-26 19:47:00我同事老公新水在日商很高欸 一個月十幾萬
作者: spiter 2016-03-26 19:55:00
Tel正職給料大概多少呢
待過台灣寶理 代遇不錯不過梅到長春 不過壓力小很多我在在的時候離職率千分之3 不過因為個人因素所以提升了他們的離職率XD
作者:
hw102050 (喵不完的春天)
2016-03-26 20:30:00台灣安川不知道內部風氣如何？
作者:
autuam (仙桃哥)
2016-03-26 20:36:00有荏原Ebara的資訊嗎？，這幾年看他都在找新鮮人
作者: f3044077 2016-03-26 20:52:00
台灣大福也是
作者:
urea (只有我神無用)
2016-03-26 21:04:00H大，可以說說sumitomo嗎？這家算神級嗎？
作者:
loesoo (小柳)
2016-03-26 21:10:00意外原PO沒提到Kyocera，在陶瓷相關領域應該還是扛霸子
作者:
sqt (深海)
2016-03-26 21:54:00謝謝分享~
作者:
daocs (不羈獨立)
2016-03-26 22:24:00請問村田集團怎麼樣呢?
作者: loppe (lopp) 2016-03-26 22:57:00
積水這家呢
作者:
GG3 (持續學習才是王道)
2016-03-26 23:27:00原PO真專業。
作者:
akblover (Yi鳴驚人)
2016-03-26 23:47:00也想知道荏原Ebara的資訊!!(就是來台徵新人的!)
作者:
faniour (å®…å®…)
2016-03-26 23:53:00有推薦開技術職的材料商嗎？
作者: bowwow123 (阿峰) 2016-03-27 00:07:00
台灣電綜如何?
作者:
z70126 (財富自由)
2016-03-27 00:22:00TEL超棒的啊! 免打卡東西好吃
作者:
qooisgood (ä¸å‘Šè¨´ä½ )
2016-03-27 00:24:00東麗尖端呢
作者:
airua (我是誰)
2016-03-27 01:26:00請問台灣富士電子材料如何呢？
作者: findme 2016-03-27 01:51:00
這篇看下來的感覺是日商根本沒什好去的，不喜歡這種文化
作者:
mimibi (咪比)
2016-03-27 03:28:00日商沒自由，重出勤，要聽話，決策慢，會推台灣人去擋箭。無法忍受當奴才的話千萬不要進去
作者:
boy10568 (cn to the blue)
2016-03-27 06:59:00Tel午餐真的棒，在台灣數一數二的吧好奇gigaphoton如何呢？
作者: badran 2016-03-27 08:21:00
想請教Epson?
作者: shiolin0055 2016-03-27 09:35:00
推
作者: dickyeh (閃閃亮亮) 2016-03-27 10:51:00
台灣椿本不用去了，薪資水平保證是台商傳產化。不到3萬
作者:
Simonfenix (Livingfailure)
2016-03-27 11:06:00台灣佳能前兩年不是還靠低薪上了新聞版面嗎xd
作者: oops119 (oops119) 2016-03-27 11:53:00
PANA跟SONY在台灣有禁止跳槽條款? 願聞其詳..
作者:
hcney (想一想)
2016-03-27 13:26:00推好文
作者:
s11542t (洋)
2016-03-27 13:45:00神分享謝謝日商大大!
作者: fzivan (ミネ) 2016-03-27 15:54:00
不是報連相嘛?
作者:
penink (#GoodByeMyLove)
2016-03-27 16:36:00南部有推薦的日商嗎? 感謝
作者:
erial (erial)
2016-03-27 16:47:00沒有東芝和瑞薩
作者:
JFNfrog (蛙)
2016-03-27 18:05:00第一次聽到我直覺就是波菜XD
作者:
Wing7512 (eva.cheng)
2016-03-27 19:01:00天，你說道我心砍兒了
作者: jonny92503 (jonny) 2016-03-27 19:11:00
跪求大大解說富士金和住重離子科技兩家公司，謝謝
作者:
EMU1000 (1000型電聯車)
2016-03-27 20:22:00太強了 原po日本通
作者:
griffeyk (Surprise or Shock?)
2016-03-27 21:43:00懷念指差呼稱......
作者:
tomuya (十六夜)
2016-03-28 04:13:00推
作者: a123b456c788 (a123b456c788) 2016-03-28 08:46:00
想請問台南科工區的艾迪科？資訊超少，謝謝！
作者: BalloonBa (巴倫巴) 2016-03-28 09:37:00
推
作者: kentkao (黑色炫風) 2016-03-28 09:50:00
等等...原po你確定待久可以升到部長爽爽過嗎？能上位都是少數啊
作者: erichisoka (Hisoka索) 2016-03-28 14:03:00
看到這篇又想起指差呼稱了
作者: brian780223 (780223) 2016-03-28 15:05:00
敢問磊客思科技？週五要面試...
作者:
zxc0312 (11)
2016-03-28 18:08:00要去日商工作就去日本阿 還留在台灣做啥
作者: coldbeerhere (野菜不足的改善) 2016-03-28 18:11:00
不知有幾間可新人三年內破百的
作者:
zxc0312 (11)
2016-03-28 18:12:00能在台灣領到年薪百萬的 就不要去在台日商
作者:
shadowth (ã‚¦ã‚£ãƒ³ãƒ‡ã‚£ï¼ ã‚¤ãƒ¼ã‚¸ã‚¹)
2016-03-28 21:05:00比較現代化的還好 有些只算梯數的更慘 菜鳥主任講話還不一定比老鳥擔當大聲...然後日本有所謂的正社員和契約社員文化 只要還是契約社員 就算職位再大 出事的時候公司會先保正社員而非契約但最該死的就是契約社員的工作量和管理跟正社員是一樣的能當正社員的機會 幾乎只有大學畢業前內定 錯過就沒了
作者: coldbeerhere (野菜不足的改善) 2016-03-28 23:18:00
TEL第一年沒破百嗎?這是不是有甚麼誤會
作者:
heuer 2016-03-29 00:15:00他現在派遣約還有破100嗎？這我不確定
以前在生產工廠端，純種日商，半日商，日皮..都遇過除了公司風氣大不同，連日本人的來源都不一樣..