罷工最大的困難在於員工無法團結
並不是說空服員比較無私，所以可以團結起來
而是因為整群空服員的權利義務基本上是一致的
就算是座艙長，在飛機上的工作內容和剛上線的空服員也差不多
而都是空服員，最低最高的薪水可能不會差超過兩倍
但是工程師、醫師這些行業組織如此複雜
最基層、小組長、一路到大主管，薪水差幾十倍，年齡差超過40歲
本身就是如此異質化的一群人，利益自然互相衝突，很難有共識罷工
所以要能成功，應該組織有限度的工會，再以此工會為使力點發動罷工才對~
「住院醫師工會」「清潔業工會」「設備工程師工會」等等