※ 引述《lgsgameps2 (lag&bug)》之銘言：
: 請問板上各位前輩，我的堂弟目前在中鼎待了
: 9個月，因找到其他工作想要離職，但他當
: 初簽合約上有寫，未滿2年要賠償訓練費用。
: 請問這賠償是要賠多少錢？ 怕金額太多。
: 問他說當初簽並沒有給簽約金
: 感謝大家
一般來說公司內部的教育訓練，是不可能要勞工賠
因為勞工本來就有受教育訓練的權利
但若是派到外面公司，有依照日數給付訓練費用＋學員出差費用
這類型的專業訓練，很有可能會另外拿一張簽約的給派訓的人簽
像這樣類型的才需要特別注意賠償的問題
我覺得受訓賠償這都還好，當然有一些受訓費用很高的就另外說
有一些要簽競業條款才讓人很肚爛