原本要推文的，發現打好多，科科
我來講吧,曾經的小主管
以前我拼死拼活的,每次開會都提出改善案
(不虎爛，快離職前還有老主管調侃我說最近都沒聽到我聲音不習慣)
(那是執行長跟各部門會來那種大型會議啦，超有壓力的好嗎)
然後領分紅比下屬(家族子弟)還差.
人家常常遲到沒事,你請假上面不給你請。
干，都月休4天，那陣子每天晚上都9-10點才下班了。
最後忍痛毀約(每年簽2年約)還給公司"數十萬"
現在跑到新竹工作,之後人生根本就是彩色的
在裡面有能力跑的都跑了
(比我還資深的主管真的也跑了)
對了小主管手機還指定辦遠傳的加入群組
平時跟各部門商討事項都要自己買單
公司沒補助，更干。
另外缺點哦:技術獨佔，比較封閉
之後轉職技術帶不太走
進去大部份等於綁死自己
話說家族子弟真的是壓倒自己最後一根稻草
努力換來的卻像是被糟蹋的感覺
但人家是權貴沒法比
還是摸摸鼻子換間公司嘍
因為呀，你在這間公司
再怎麼努力，還是比不上人家啦。
真的不虎爛是家族企業
很多人在外面混不下去
都靠關係進來
但也不是大部份都爛啦
像是有品管姊姊就認真又負責
每次趕件都幫我挪排程整個感動
整個戀愛了。
可惜已結婚，哭哭。
阿，忘了說裡面還有派系QQ
最後
大立光廠房一直蓋很缺人啦
不想去北部發展就推薦去這間嘍
以後離職就會像我一樣覺得
人生又重新開始有新的目標
新的希望，世間處處充滿愛
還有時間窩ptt嘴炮當肥宅
下班也不用再接到公司電話惹
※ 引述《WomanizerNo7 (花無缺)》之銘言：
: 外界對大立光的評價一向不太好
: 不外乎就是說他摳門、工時長
: 但相較之下，ＧＧ的工時沒比較短
: 起薪也一樣，也都有分紅
: 為什麼大家這麼推崇ＧＧ卻詬病大立光呀？
: 純粹個人疑惑，還請解答
: 謝謝～