各位板上的大大好~
之前面試兩間公司A跟B
今天A主管打來說核薪已完成然後一些基本說明
並說下禮拜會寄OFFER給我
但B公司還要約下禮拜去第二次
也已經約好了~
我的問題是A這樣算確定錄取了嗎?
板上爬文都說拿到紙本才算
但核薪都已經完成了...應該不會放鴿子吧
因為有點怕怕的~所以還不知道要不要先提離職
還是看到紙本再提
另外B的第二次面試要取消嗎?
還是要去...可是因為我比較想去A，而且A又這樣說...就算後來AB都上我還是會選A
所以也不想費B的時間....因為B主管其實人很好...
只是因為某些原因我比較想去A
可是取消會不會就黑掉了....

妳又沒進去上班，通通都機會叫妳回家上PTT靠北妳被裱惹

沒拿到紙本offer之前，其他面談照舊。

基本上核新就代表錄取了，就等offer. B公司也可以去看看 多比較

怎麼一堆人不肯吸取別人被裱的教訓，走最安全的方法呢~

B才二面就去啊

你連紙本都還沒拿到 就想著要拒絕面試 顆顆顆~

你可以放棄二面機會 但不要兩頭空後上PTT抱怨

你不覺得你的問題一點都沒有營養嗎 什麼比較都沒有這麼優柔寡斷乾脆不要工作算了

你是新鮮人 為什麼會要提離職啊?

B就去吧…二面不代表你就上了…多比較吧

提離職？！ …………XDDD

謝謝大家指教！我知道怎麼做了！新鮮人是我第一次自己找工作，所以比較沒經驗！感謝大家的意見～

拿到聘書比較穩。大概99%。

其實在正式報到前，公司還是有機會婊人的

你以為去B二面你就會錄取?

那如果面試日期跟報到日同一天要推掉嗎？

公司要你離開 什麼方式都可以 何況你還沒報到

都有拿到紙本offer被反悔的 你還沒拿到你敢提?

工三小 你以經在工作了還在新鮮人

面試也是能學到經驗的, 不一定要去上班才有用.

沒聘書就是沒保證

要報到上班那天辦完報到手續才算，不然都是假的業障

報你媽啦 報到完一個月要分身兩邊上班喔?

87分