某版PO了，沒有解答
說真的公司最近從新北某園區
搬移到內湖科技園區也也有三年多，有賺錢有$景
不知為何？是太小氣還是工時過長
還是內部文化太怪?
小公司28人
至今為止，已經跑了9人(一個月走一個，從過年發完年終到現在)
有些新人待不到一年就會離開!
而且私下聽某老鳥，幾乎每4年就會有3，4個人走
每次2人以上離職老闆就快點摸頭，然後砸錢壓低，最後還是壓不住?
公司內部打聽:
電子RD 年薪70W 品管 QC 50W-60W? 但是大家都知道 上班XX制 下班XX制 假日備勤!
是說現在外面公司也都很高的離職率
再來就是，有些新人來了一天或是半天就不來了
是現在年輕人太挑? 還是我們公司風氣怪怪的?
是正常現像,還是公司有何潛問題？
謝謝啦！
作者:
ccpz (OoOoOo)
2016-08-08 21:31:00就馬雲那兩點阿
作者: ASUSboy 2016-08-08 21:32:00
這種薪資水平 你們還是搬回新北好了
作者:
ReiFu21 (ReiFu)
2016-08-08 21:33:00怎麼可能 你們公司蜜月期是2小時?
作者:
ztan6661 (Tango)
2016-08-08 21:39:00這還好吧.我剛去的公司..5個月內已經走3~40人了.
作者: SkyFee (迷你天天) 2016-08-08 21:39:00
就被挖角啊....有更高薪水幹嘛不走?
作者: SkyFee (迷你天天) 2016-08-08 21:40:00
低薪要留人 留下的只會是奴隸
作者:
seanchen3 (找回熱情之時 我將å†èµ·)
2016-08-08 21:40:00對服務業而言薪水很高 對科技業嘛...樓下解釋
作者:
louise13 (*-/0%$^$#@@!#%^)
2016-08-08 21:40:00你們家改作傳產或是紡織開這種薪水就不會這樣啦
作者:
ting301 ( )
2016-08-08 21:43:00內部文化如何? 有人帶? 還是放牛吃草指望新人自我成長
作者:
Simonfenix (Livingfailure)
2016-08-08 21:43:00這薪水好意思稱科技業? 不如去傳產吧
作者:
Hateson (曾經滄海難為水)
2016-08-08 21:48:00有賺錢怎麼RD才70w......
作者:
odahawk (羊皮狼)
2016-08-08 21:49:00通常70w的RD都是五點半就下班
作者:
k945 (半殘阿宅 in 竹科)
2016-08-08 21:50:00本部門每年走人超過10人，法規一次3個全走，4個博士半年內全走人
作者:
lin214 (打錯了)
2016-08-08 21:51:00薪水給的跟gg一樣大家就不會跑了
作者:
abbei ( ＄曼尼最可愛＄ )
2016-08-08 22:05:00台北內湖70萬QQ。
作者:
chienk (.................)
2016-08-08 22:07:00內湖還要考慮生活支出 新人一看沒希望就走了
作者: ifchen0 2016-08-08 22:09:00
這薪水沒加班費又要假日備勤…除非之後會漲不然待不久也算正常
作者:
daster (心不會隨著時間消逝)
2016-08-08 22:11:00其他板正常，哪個板說來聽聽?
作者: lkkk3000 (123) 2016-08-08 22:13:00
QC的薪水太低了吧 要怎麼留人
作者:
cg26 (小G)
2016-08-08 22:15:00小公司還好意思搞上班XX制下班XX制? 寧可到大公司。
作者:
RevanKai (ChaoSole)
2016-08-08 22:21:00你們這樣講完，下一個辭的就是樓主了XDDD
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2016-08-08 22:22:00其實很爛欸....
作者: dinway (......) 2016-08-08 22:22:00
因為你們在內湖 在新竹以南就不用擔心了
作者: lulumic (嚕嚕米) 2016-08-08 22:23:00
電子業RD待小公司還開這種薪水，不走對不起自己
作者:
soulgel (æ©ä¸»å…¬ä¿ä½‘平安)
2016-08-08 22:31:00台北年薪70 ?? 有宿舍包水電嗎
作者:
GanKer (蘇胡)
2016-08-08 22:41:0070....這作業員薪水吧！加點班就超越，時間到還可以下班
作者: catvsdog (我不能活在沒有你的程式) 2016-08-08 22:44:00
台北才給70萬還叫人假日留勤? 搞笑嗎?
我以為台北70是一些低階(工作內容)碼農或網頁設計pay
作者:
ssmmss (冏~~)
2016-08-08 22:47:00新人只做一天應該是騎驢找馬，70w只能找在地人
作者: willie0171 (willie) 2016-08-08 22:47:00
這薪水我去輪班都比這高誰要去？
作者:
Harifucks (就是要戰腦殘保險業務)
2016-08-08 22:48:00內湖很危險，你還是回新北吧
作者:
kingofsdtw (ä¸èƒ½é–’下來!!)
2016-08-08 22:51:00薪水好低...要加班?
作者:
jeffle (我是呼呼的老公...)
2016-08-08 22:56:0070萬的RD，你確定是RD？不是OP?
所以台北的OP都70up? 那RD豈不是人人破百了
作者:
jakkx (風藍)
2016-08-08 23:00:00有賺$有$景，那為什麼薪水是…？
作者:
lammin (死魚)
2016-08-08 23:01:00薪水。
作者:
fumini (7樓有正妹)
2016-08-08 23:02:0070萬RD 有$景?????????????
作者:
burza (:D)
2016-08-08 23:08:00這薪水還可以啦，前題是晚上６點前保證下班，養老，週休２日
作者:
AlphaMC (偶爾出聲)
2016-08-08 23:11:00樓主你不如先述說自己看法，為何你還沒走，難道這樣的生活滿足了嗎？
作者:
BIAO (超越自己)
2016-08-08 23:13:00反串？
作者: badyy (nick) 2016-08-08 23:34:00
70以下大多算是打雜的,
作者: huhu5566 (唬唬56) 2016-08-08 23:44:00
爛公司就是這樣，騙不到新人就說人家爛草莓
作者:
zszsdd (平民螞蟻)
2016-08-08 23:48:0070要責任制，不如領少點，08~17週休。
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2016-08-08 23:53:00錢少沒關西 但是公司人太弱 太智障 我就會想走那種給低薪的公司 我都先面試一下老闆智商 所以叫你老闆先去作智力測驗 thanks
作者:
whipzj (被卒吃)
2016-08-08 23:58:00薪水加到150w 應該沒人想走
作者:
Exusiai (鮮奶茶)
2016-08-09 00:07:00建議公司移去高雄屏東 這薪水超頂
作者:
dasala (small LU)
2016-08-09 00:29:00這年薪如果早上八點半到下午五點半的話，新人可能還願意留下來練功。但要人天天加半，假日on call?再加個20萬吧，我指電子RD部份老實跟你說我做ic設計的還私立研究所，我第一份工作在竹科年薪就75，早9:30晚6:30，週末從來沒近過公司
作者: cc27 (Ruby) 2016-08-09 02:41:00
誰要去??
作者:
Qoofate (大魯閣_最強打者)
2016-08-09 02:43:00乞丐公司?
作者: za00 2016-08-09 03:58:00
這種文化公司待過，不少企業這樣，講真話現在年輕人真的不做奴力，勞基法基本先做到再說
作者:
mathrew (Joey)
2016-08-09 04:12:0070萬就不要叫人加班
作者: jy02453563 (白仁) 2016-08-09 06:03:00
長時間的好像很應該的責任制就是很大的問題了
作者:
Leadgen (新竹~)
2016-08-09 07:17:00看到公司太小，走的人大有人在呀~
作者:
joe7078 (ZY)
2016-08-09 08:18:00總歸老話一句: 拿香蕉只能請猴子
作者:
koyougg (koyougg)
2016-08-09 09:12:00老闆來PO文看風向喔？
作者:
bioida (bioida)
2016-08-09 09:23:00只有70 還要假日備勤. 你在開玩笑鳴?
70假日備勤，除非假日加班情況不嚴重吧，不然哪裡看得出來要領這70假日、下班責任制是怎麼被操的
作者:
freedls (é˜¿å¬¤è¦ºå¾—ä½ å†·)
2016-08-09 09:45:00又是一個自我感覺良好的公司 XD
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2016-08-09 09:48:00包子情況也差不多這價碼
以我對台灣的了解，群創/矽品/鴻海等大型公司幾乎都落在這薪水的範圍，而且年工時普遍都超過2600個小時
作者: leavefly (leavefly) 2016-08-09 11:39:00
電子RD-->70w...
作者:
cacasi (= =")
2016-08-09 15:09:00如果新人第一天報到就被留到8 9點下班，不跑才怪
作者:
sai1268 (....)
2016-08-09 17:11:00以前新人在竹科也是這年薪，但準時上下班
這薪水責任制假日還要隨時備戰不能休還在臺北市我笑了
作者:
wuliou (wuliou)
2016-08-09 17:35:00這是天天準時走的薪水吧
作者:
gust0985 (還在努力到人生下一階段)
2016-08-09 18:16:00可以講一下是哪間嗎?
作者:
Ching308 (Ching)
2016-08-09 19:15:00才70W假日還責任制備勤 難怪小公司沒人要去說真的那些小公司要自己檢討
作者: ilanvincent (vincent) 2016-08-10 11:42:00
就是這給出來的薪資讓人家容易找到更好更高的而已
作者:
ffv111 (死做活做像條狗)
2016-08-10 17:02:00RD年薪70萬還責任制，難怪公司會賺錢 ~
作者:
sky3399 (屎蓋)
2016-08-10 19:06:00果然是cost down才有賺錢
作者:
bndan (seed)
2016-08-11 17:10:00年薪70備勤? 純OP還是技術人阿= = 後者是有這麼缺工作?60~80這種是上班族的死豬假 但也不會有那堆多出來凹人工作就標準的工時...這個年薪70 還凹人 整個無恥到爆 = =