[請益] 請問華碩PM 適合中華電信什麼職缺? ilovetaida PTT批踢踢實業坊

作者: ilovetaida (TAIDA) 2016-08-18 21:41:33

誠懇請問各位前輩
華碩PM兩三年經驗 (product manager.產品經理)
若想進中華電信,請問應徵哪方面的職缺比較適合?
那些比較有機會呢?
非常感恩

作者: a78a78 2016-08-18 21:42:00

醒醒吧

作者: qazsedcft402 (hijackjackhi) 2016-08-18 21:44:00

你沒有妹妹

作者: alubar (龜山下智久) 2016-08-18 21:45:00

應徵神腦還比較有機會!

作者: dirk147862 (先積誰先平行誰) 2016-08-18 21:50:00

神腦門市儲備幹部

作者: kenvi (kenvi) 2016-08-18 21:55:00

想順便請問一下，中華電信各分公司還蠻常進行具工作經驗的人才甄選，這類型的招募好像第一階段的門檻很高是不是?

作者: ljr 2016-08-18 22:13:00

正妹

作者: shainn (柳紹雲) 2016-08-18 22:30:00

amax pm？

作者: JinneeHeaven (Jinnee) 2016-08-18 22:43:00

pm啊…

作者: seanchen3 (æ‰¾å›žç†±æƒ…ä¹‹æ™‚ æˆ‘å°‡å†èµ·) 2016-08-18 22:47:00

你要不要自己先去看一下中華電開哪些缺

作者: qoopkcs2000 (Qoo) 2016-08-18 23:20:00

有大公司pm經驗應該有一定人脈和判斷能力怎麼會來問這種問題?

作者: IanEnoch (Claire Danes) 2016-08-18 23:52:00

中華很多都開5年或是10年的工作經驗

作者: atpx (秋雨的心情) 2016-08-19 00:39:00

坦白說應該沒機會領域完全不一樣, 除非中華要進入類似的市場, 不然這個工作經驗對電信業來說毫不相干, 大概是0價值

作者: NSYSUEE (Monkey) 2016-08-19 01:19:00

通常同領域經驗比較有機會

作者: angusyu (〒△〒) 2016-08-19 02:26:00

看有沒有徵門市賣手機的。自己不會看徵選公告嗎

作者: ntnuice ( ) 2016-08-19 08:47:00

人脈比較重要~BJ4

作者: Oldwood (老木) 2016-08-19 13:32:00

工讀生吧

作者: sc1 (sc1) 2016-08-19 15:42:00

中華電信門口保衛

作者: hergan (Q.E.D) 2016-08-19 18:50:00

要有管道

作者: blackrays (黑芒) 2016-08-19 20:46:00

警衛

作者: SummerBeach (夏天的海風隨著花兒輕舞) 2016-08-19 21:37:00

除非你有軟體經驗，大型政府專標案經驗，不然科技廠的PM跟電信業PM完全是兩碼子事（我面板廠跟台哥種花都待過）

作者: XJY13 (You'll never walk alone) 2016-08-20 14:00:00

客服到時問太難就轉給工程端

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