借這個標題 分享一下我之前面試被問的問題
曾經有個主考官在時間不夠的情況下 很快的問了我四個問題
後來就結束會談了 我把這四個問題丟出來 看大家會怎麼回答?
我先附上我當初大略的說法 (灰色字體) 看其他人有沒有更好的分享
1.(你的履歷) 前一份公司自願離職的原因? 為何待業了快半年?
我當初是離職 然後跑出去玩了一陣子
這邊是用 家庭問題去掰 故事掰全套 把謊弄得很圓 表情很穩
2.你現在應徵的是 __ (空格可以代入 Sales/FAE/PM/RD/ .....)
簡單的任務 大家都做得來 只要請新人做的就好
請用最短的時間內 在我面前展現你的價值 你跟別人有甚麼不一樣?
我這邊是先事先調查好 去推敲該職缺的必要能力
然後我跟他分享我的三個專案成果 去說明我實戰的處理經驗
盡量回答到他心中想聽的 (他們職位的訴求能力)
3.你的有一項人格特質是不適合這個職位的 請告訴我
你在這方面 是如何去對應與調適 以便可以繼續執行任務?
(舉例 業務>內向 品保>粗心 文書>沒耐性)
我是內向 該職位(PM缺)需要外向特質
我用以退為進的方式說 我很內向 但是相對的我很細心並且會有耐心地和客戶
溝通 並且用我的專業素養去幫客戶解決問題 所以大家很信賴我
而且我的做事模式都有在時程內如期完成 (這句話重要 和對方強調我守時有效率)
4.我也很明確的和你說 這個職位很難很辛苦 流動率高 公司狀況也不好
你願意來嗎?
(意思就是要你展現你的決心 只說一個yes 這會是失敗答案)
我說:
我想這是大環境不景氣的因素 (我這邊把問題推給大環境 不要批評公司)
但我相信貴公司依然是穩定大企業 且研發能力依然不錯 (這一段就自行發揮)
所以我也準備好要面臨這些挑戰 我的能力當然符合貴公司的需求
也期望能和您們共事 一同進步!
※ 引述《dodolv (多多綠)》之銘言：
: 小弟正要踏入職場準備面試科技業
: 在看一些之前學長姐 面試留下來的題目
: 發現有些都蠻像你人生的回顧
: 像是 你覺得做過最有成就的事 或是最好的獎勵的事
: 讓我有點疑問
: 這樣的問題 是要據實應答
: 還是要矯情一點....？
: 像是 最有成就的事
: 我想要分享去山上服務帶小朋友所帶來的喜悅
: 但最覺得主管們是不是會比較喜歡聽到你在課業上的成就
: 例如 在做什麼project上獲得了什麼之類的..？
: 讓我有點困惑 希望有面試經驗或已經工作的大大們 為我解惑一下
: 感恩～(手機發文 多包涵)