作者:
jay5566 (jay5566)
2016-10-24 12:16:18科技人必知
紀律經營健康60年，是張忠謀強者企業的背後靠山。
總市值逾4兆元、去年稅後淨利2638億元，創造出這個台灣最賺錢企業的「半導體教父」
、台積電董事長張忠謀，除了節奏徐緩的說話速度和滿頭銀白髮絲，稍顯露「年長」的氣
息，炯炯的目光、犀利的思考，正如他所領導的企業一樣，仍壯盛勃發。
眾人皆把焦點著墨在他經營領導的謀略、縱觀國際的視野；但健康益壽，可能是張忠謀長
久以來得以維持敏銳決策、讓台積電持續在穩健中茁壯最強大的「優勢」。
他把健康當成事業一樣有紀律、有計劃、有系統經營，並且立志甚早、努力不懈，才更是
眾人容易複製、學習的技能。
「我的母親活到了102歲、我的父親也活到了86歲，他們是20世紀初的人，那個時代，平
均壽命才60多歲，所以我的『基因』很好，有長壽基因的，」今年84歲的張忠謀笑笑說。
隨即，又以有「加分資格」、卻憑自己實力考上第一志願的學生那種驕傲口吻強調：「但
我的健康，靠的可不是基因，倚賴的是長久以來建立的良好生活習慣。」
多次與大學生演講的場合裡，張忠謀給的第一條忠告永遠是：「從年輕時就養成一個終生
的、健康的生活習慣。」他正是如此奉行，既是體貼愛惜、亦是嚴格控管著自己的身體。
張忠謀向《康健》公布了他健康經營管理的5大祕訣：
1.早睡早起、作息規律
每天早上5點半到6點起床；8點半進公司，傍晚6點半到家；晚上10點準備上床，11點入睡
。
他二十啷噹少年時，便謹守讓身體穩定運行的節奏，只是作息週期較晚一些；但70歲後，
便堅持勵行這個作息表至今。
2.不加班、不應酬
每週不在公司待超過50個小時；每月應酬不超過兩次，每次在一個半小時內結束。
巨蟹座的張忠謀，極享受家的氛圍，24歲進入職場後，便奉行不在公司加班的原則，即使
在家持續處理或關心工作相關事務，他認為，家庭場域能使人情緒放鬆，「和待在辦公室
裡的緊繃，完全不同的，」也鼓勵台積電員工比照辦理。
他更不喜亞洲商場的應酬文化，商業餐在所難免，若由他做東，6點的晚宴，最後一道甜
點一定在7點15分上菜、7點半結束，讓與會者8點半回到家，如此才來得及銜接他固定上
床睡覺的時間。
3.持續運動、飲食清淡
一週7天、至少6天，會在跑步機上快走40到45分鐘。公司也擺放跑步機，無論在家、在公
司，得空就隨時去「健步做功課」。
飲食除了早上起床後必有的一杯新鮮蔬果汁，午餐是家裡準備好的飯菜，由精通中、法料
理的太座張淑芬指導家裡廚師做的「愛心便當」。一般午晚餐維持一魚一肉一菜的簡樸菜
色，少油低鹽的調理。
4.閱讀益智、音樂紓壓
在上述如同國民健康署宣導「範本」的作息之外，閱讀音樂配搭法，可算是「張氏獨門配
方」。如中醫順天應時、迎隨補洩的原理，張忠謀把閱讀、音樂配合不同時辰的生理和情
緒脈動做搭配。
清晨是讀報時間，掌握國內外政經情勢和分析，心思得專注，搭配的是嚴肅且有濃厚宗教
味的巴哈音樂；午後近黃昏，感性情緒湧現，讀物是可打開想像空間的名人傳記，再佐以
雄壯澎湃的貝多芬，或「美得令我落淚」的普契尼歌劇，爬梳白天糾結的腦力；臨睡前，
再以最能平穩神經和心跳的莫扎特、蕭邦，就著文學小品。
音樂和閱讀，像他的心智「排毒法」，一整天的壓力和緊張，一點一滴以文字和音符代謝
排放，隔日的精力和專注力再由澄清的起點開始。
5.有系統、有計劃的終生學習
張忠謀不同意「活到老、學到老」，他認為，學習不該是興之所至，而該是有計劃、有系
統、有策略的步步為營。遍讀名人傳紀例如邱吉爾、華盛頓，從中分析歸納領導學，做個
「組成者」；他引用比他年長兩歲、仍持續研究創作的美國生物學家愛德華．奧斯本．威
爾森（Edward Osborne Wilson）所言：「這個世界資訊固然非常多，但終會被資訊組成
者宰制，這些人能在對的時間點，歸納整合正確的資訊，批判性地思考，明智地做出重要
決定。」是他信奉的終生學習座標。
他一生在半導體業裡專研、在企業領導略策裡練功，中、英文的修練迄今不鬆懈，持續自
我塑型為「資訊組成者」，而學習力、領悟力、分析判斷力暢旺，也才是他認為「無齡不
老」的標準與明證。
紀律強人卻也調皮搗蛋
但不要以為強人沒有弱點。訪談過程，張忠謀菸斗不離手，菸齡54年，前兩年一度宣布戒
菸成功；目前看來，功敗垂成。但他倒能振振有詞為自己圓了一套「Z＞B」（利大於弊）
、「抽菸＝快樂、快樂＝健康」的公式。「吸菸對健康危害的因果關係多半是『可能的』
；但抽菸對我心情提振的效果是『肯定的』，我可是權衡得失，才繼續抽菸，因為心情好
，對健康也『肯定』有幫助的。」
說著說著，這位「半導體教父」豪邁地大笑出聲。當下，似從馬龍．白蘭度（《教父I》
）瞬間回春成勞勃．迪尼諾（《教父Ⅱ》），閃起年輕的光采。
台北榮總高齡醫學中心主任陳亮恭檢視張忠謀的「健康經營法」，打了120分的超高分，
「策略完整外，能持續執行更屬不易。」每個人健康表現都來自先天的基因與後天的環境
互動，「他把先天基因的優勢做了極大的發揮。」
至於獨到的音樂與閱讀益智養生法，陳亮恭也持肯定，這兩者確實能有效陶冶心性與平穩
情緒，過去研究發現，音樂鑑賞即便在重度失智的患者都有穩定情緒與重溫記憶的效果，
閱讀與知識的追尋對失智預防更是有效。
但他仍善意提醒，近來對高齡者蛋白質攝取量有所提高，飲食需評估整體蛋白質的攝取總
量，運動方面，快走是有效的運動方式，但也應兼顧其他肌肉群的阻抗運動。至於，吸菸
固可有短暫愉悅感，對身體還是「B＞Z」（弊大於利），「這個習慣改一改，會對健康更
好。」
https://m.commonhealth.com.tw/article/article.action?nid=70569
作者: yasz (YASZ) 2016-10-24 12:17:00
end 如果我有上億財產 我相信我也能活的健康快樂...
作者:
chienk (.................)
2016-10-24 12:22:00可是 他抽煙耶
作者: yasz (YASZ) 2016-10-24 12:24:00
要有本 " 錢 " ...
作者:
bug914 2016-10-24 12:26:00這篇真的有點諷刺..
作者:
justinXD (Justin)
2016-10-24 12:26:00一樓 我相信一億財產絕對不會是酸來的
作者:
ATand (ATand)
2016-10-24 12:27:00老闆養生，員工賣肝。何不食肉糜……
作者: toby4848 (ㄚ居) 2016-10-24 12:32:00
每週不超改變50小時。。。
作者: o760823 (鋒) 2016-10-24 12:34:00
看到1.2就好笑，因為都叫底下的人工作加班阿
作者:
duser ( )
2016-10-24 12:37:00輪班星人表示
作者: deltarobot (翻出來比大隻小隻啊) 2016-10-24 12:37:00
標準人家小孩死不完
作者:
Leeng (Leeng)
2016-10-24 12:39:00傍晚6點半到家 ㄏ
作者:
odahawk (羊皮狼)
2016-10-24 12:43:00一將功成萬骨枯
作者:
hwwwh (Jong)
2016-10-24 12:45:00沒有你各位的肝哪有莫瑞斯的肝
作者: cloud0829 (!!) 2016-10-24 12:50:00
XDDDDDD
作者:
sai0720 (中華民國萬萬稅)
2016-10-24 12:52:00員工六點半到家就準備吞豬頭
作者:
a00raso (安安是上班當個好孩子….)
2016-10-24 12:57:00第一點....
作者:
mmm9995 (3m39)
2016-10-24 12:57:00為什麼明明該給的都有給也會被酸@@
作者:
robler (章魚丸)
2016-10-24 13:03:00他底下的員工 多的是"加班"就超過50小時的人
作者: zanguy ( KuKoo) 2016-10-24 13:03:00
一層剝削一層的概念...
作者: wwwssps (卡秋莎) 2016-10-24 13:05:00
噓第二點
作者:
ShiaoJW (Shiao)
2016-10-24 13:09:001.2點 看看你家的員工
作者:
femlro (母豬教謀神異端審問官1.5)
2016-10-24 13:10:00阿密忠謀
84歲還在上班的人 年輕時候會輕鬆到哪 還在酸莫里斯
作者:
abc0922002 (ABC一值都是很nice的)
2016-10-24 13:21:00真的是絕招，普通人還真使不出來
作者: SkyFee (迷你天天) 2016-10-24 13:29:00
搞笑 勞工跟資方的差別
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2016-10-24 13:29:008點半進公司，傍晚6點半到家 羨慕噓
作者: eayterrr 2016-10-24 13:48:00
抱歉 光是不加班就有點難了
作者: qazws456789 2016-10-24 13:53:00
張：死的人都是員工。
作者: EeePC901 (易學、易玩、易攜帶) 2016-10-24 13:54:00
加班給員工就好
作者: rogerwang (Keroro ~~~Keroro~~) 2016-10-24 13:56:00
翻繹：感謝基層員工加班
作者:
asrun (給自己時間)
2016-10-24 14:21:00作者:
sai1268 (....)
2016-10-24 14:49:00整篇結論就感謝廣大員工讓我身體健康
作者: roader28 (期待) 2016-10-24 14:51:00
呵呵
作者:
micotosai (日本語が半人前の俺様)
2016-10-24 15:36:00科技人必知（笑）
作者:
Vick753 (彬彬)
2016-10-24 15:37:00資方真健康
作者:
marslgj (Bonnie Doon)
2016-10-24 15:43:00喔
作者:
viudo (viudo)
2016-10-24 16:15:00推
作者:
mecca (咩卡)
2016-10-24 16:20:00加班應酬的事交給下面的攻城師即可
作者: lastevil (流雲) 2016-10-24 16:26:00
樓上好多gg憤青
作者:
loseptt (loseptt)
2016-10-24 16:46:00外省人 讚讚讚 養身 吃人妻
作者:
dr2915 (swimlover)
2016-10-24 16:46:00可是你的員工幾乎都要加班還要熬夜耶
作者:
abc011321 (黑兔˙ ω˙* y~)
2016-10-24 16:54:00可以當我阿公了...
作者: specialSPE (Qi) 2016-10-24 17:46:00
真可笑，底下的員工加班到內分泌失調，他自己不加班的身體賤康，還發這種造神文。
作者: aiguo (金門小刀) 2016-10-24 17:52:00
員工看了，心裡作何感想
不爽不要做阿 ㄏ喝 GG全銀河系第一企業你不做 美國人瑞士人挪威人火星人織女星人 搶著做
其實跟老張有錢沒關係，是他年輕時是在美國工作工時比較正常
作者:
mnpoi (小白)
2016-10-24 18:00:00話說為什麼誇讚gg的新聞都一直出來阿，雖然gg真的是地表最強沒錯
作者:
taretare (だいじょうぶ できる)
2016-10-24 18:24:00養生的最好方法：叫別人幫自己工作
作者: atqgwsx123 (Dr.Benn) 2016-10-24 18:38:00
看到第一和二點我就笑了
作者:
chouvincent (我肥宅 我驕傲)
2016-10-24 19:14:00以為每個員工都可以這樣逆
台GG的人學8點半進公司，傍晚6點半到家看看 XDDD~~~
作者: vavamos (vavamos) 2016-10-24 19:55:00
跟米糕 一良功成萬牛哭 有87%像
作者:
swyehe (金山街的食物貴又難吃)
2016-10-24 19:58:00幹 雞八 台G死了多少人 壓了多少事 莫里斯不知道嗎
作者:
yudofu (豆腐)
2016-10-24 20:53:00不爽人家有逼你作喔？自己離不開吧？講得好像張忠謀硬要送錢一樣。
上面的，不是不爽GG，而是董事長的作為跟講的話與他的員工相差很大...所謂身體力行，自己這樣做應該也要要求員工這樣，但實際卻是自己養生，員工爆肝。不免讓人感覺別人家的孩子死不完...
作者:
asdya (.人.)
2016-10-24 21:40:00先叫他10點的時候到公司看看還有多少人還沒下班
他的作息是高階管理職的作息啊 怎能拿工程師比他能健康活著就是對GG最大的貢獻了
大膽！竟敢噓地表最強公司，輪班星人身體都很健康都是自願加班熱愛工作好嗎
作者: justeit 2016-10-24 22:08:00
造神
作者: andy123205 (魚人空手道) 2016-10-24 22:45:00
不加班
作者:
ja6150 (敗刀合劍)
2016-10-24 23:43:00絕對不會去當他的奴才
作者:
mnpoi (小白)
2016-10-25 01:04:00嘴巴說不要，看到全台最高的薪水還是跪下去做了
作者:
DKnex (DK)
2016-10-25 03:07:00園區有誰六點半能到家？光復寶山塞爆好嗎!!!
作者:
pantani (我也想當綠手指)
2016-10-25 08:11:006. 與其爆肝 應該著力於讓別人幫你爆肝
作者:
psychoF (F型患者..)
2016-10-25 09:53:00一樓也沒說錯阿
作者:
catch27 (爆爆)
2016-10-25 10:22:00看1.2 直接end
作者: ru04hj4 (純樸鄉下人II) 2016-10-25 11:00:00
每個工程師犧牲1小時壽命給老張
身為台積工程師，真心認為近年來公司政策改變許多，就連設備單位平均下班時間都在七點多
作者:
ziyung ( )
2016-10-25 12:22:00別人小孩死不完的概念
作者:
v3rocket (幹麻這樣~____~)
2016-10-25 13:10:00自己養生 別人往生
作者: s755369 (雫物語) 2016-10-25 16:15:00
看完1 2點就笑了
作者:
modhairs ( 對錢的渴望)
2016-10-25 20:43:00哈哈
作者: hotcute (熱可愛) 2016-10-25 23:33:00
怎麼沒有經營接班人
作者: dapiko 2016-10-26 00:21:00
一堆工程師六點還在交接...沒交接敢直接回家...
作者:
leinru (天階夜色涼如水)
2016-10-27 11:49:00底下員工加班破表，還有連7