作者:
to35181 (邊緣人45)
2016-10-28 18:27:03一般都知道面試完主管在面試人資
這樣的好處是可以先知道將來主管是怎樣的人
只是為什麼有時面試時會遇到人資面試面完才換主管
想請問大家這樣是有什麼安排嗎
作者:
robler (章魚丸)
2015-10-28 18:27:00看公司
作者:
AmyAdams (艾咪亞當斯)
2016-10-28 18:45:00面了人資也不一定上，順序沒差 看誰先有空也有可能是主管很忙
作者:
BPME (窩顆顆)
2016-10-28 19:21:00人資面完之後會去跟主管討論你是怎樣的人 然後主管再來面你
我自己也是人資→主管→人資, 主管會從人資那了解狀況
作者:
w40217 (o_Od)
2016-10-28 23:18:00完全不重要
作者:
kay2005 (老了嗎?)
2016-10-29 00:32:00面到副總純聊天被打槍也不是沒遇過 隨緣吧…
我從來沒看過人資也有上通常越大越重視技術的公司 人資權力越小 個人覺得幾大豬屎 人資功用大概只有帶位置跟考試聯絡功能而已