推文看到不少人說已經被放到人(冷)才(凍)庫
想請問 不幸被放在talent pool裡的人 如果沒有單位要你 但公司又不資遣你
這樣的狀況一直持續下去會怎麼樣? 或是說你打算怎麼做?
※ 引述《PhenomII (追愛妻追得好累)》之銘言：
: 強者我朋友：
: 奇岩OPBG主機板那些安全度過這波
: 企總系統的就哭哭了
: 平板的沒進Gamming BU的
: 客服總部據說也有不少人
: NB的提25%名單 有沒有全部都提不知道
: 至少有些單位部分名單已經喝完下午茶
: 原本以為都考績差的
: 結果原來被要求名單內C B A都要有
: 原來這就是公平平等的概念？
: 原來這就是公平平等的概念？
: 這些人進人才庫（媒合不成功就丟了）
: 對了年底有機會再來一波喔大家抓穩啦！
: ※ 引述《threeyuan (三元)》之銘言：
: : 明天就是6/30 也就是新聞說的6月底華碩要完成組織改組
: : 之前也有不少板友"作夢"分享石頭夢境
: : 有人說是6月底 有人說是7/1
: : 無論如何 這間好歹是台灣排名第一的國際品牌公司
: : (https://buzzorange.com/techorange/2016/11/29/2016-best-taiwan-global-brands/)
: : 目前有任何組織改組或裁員的卦嗎?!