原本我想推文就好
但想想還是來回一下
讓我告訴你
為什麼每年他還是有固定考績
因為最後你們這些或優秀、或不優秀的人走了
他還是會在那裏
老闆知道他永遠不會走
一個不會走的員工，就有他的用處
就算老闆知道你們今天因為他而走
老闆也不在乎
因為這不過是跟"回家鄉、要結婚、想轉換跑道、另有其他規劃"一樣
另外
我猜他有一個很漂亮的老婆對吧?
這樣的人往往都能吸引一個漂亮的老婆嫁給他
不論對方是否只把他當飯票
(這也是我心中的宇宙10大不可思議之一...)
你氣到翻過來，氣到離開
對方還是生活大勝你的人生勝利組

中肯推

開始相信你了

推漂亮老婆，哈哈哈而且這種不走的員工對公司真的有其用處，比起菜逼巴原po就算自認學歷好，能力好，這種員工更好用

不走=>雜事比較能凹

原PO笨笨的，有這種同事才好，可以當壂背用這種多幾個只要表現比他們好一點，你就變的很好了科技業很難說會長長久久，等到有一天要外派，裁員，他最大的功用就發揮出來了無用之用，是為大用啊

中下等級公司的老闆才會這樣考量。 一流公司的老闆擔心員工死賴著

給ddey,原po好像是在GG，而我第一次碰到這種是在力晶

我單位的雜事在我剛進來是我做，現在有更菜的來了就給更菜的做…因為老闆根本不敢把除了他該做的以外的事情交派給他……

中肯推

我相信你了

你怎麼那麼準

這篇正解，不過很多認真負責有能力的人根本聽不下去

因為老闆也怕這種人做錯事被搞 乾脆重要事不給他做 考績怎會墊底

原來老闆是為了他的漂亮老婆...挑戰今天最有見地

台灣就是都這樣搞才會愈來愈慘啊，GG又如何？Morris退休後才知道

退了應該掉一陣子

原來gg是中下等的公司

現在不是，未來不清楚。20年前的Sony, Toshiba是什麼公司，現在呢？

漂亮老婆的根據在那?