作者:
math520 ( )
2017-07-24 11:15:13今天我朋友上班時
被主管告知只能做到月底
請問各位
這樣有違反勞基法嗎？
他已經做2年了
作者:
robler (章魚丸)
2017-07-24 11:17:00有給足錢就不違法
作者: ASUSboy 2017-07-24 11:18:00
剩六天... 有給錢嗎
作者:
smho (白日夢冒險王)
2017-07-24 11:18:00資遣的話，錢跟該補的給齊了就沒有違法吧。
作者:
kevin28 (嗯？)
2017-07-24 11:18:00有給資遣費就不違法
作者: Hawking 2017-07-24 11:22:00
約聘喔？那就……沒什麼好說的了
作者:
smho (白日夢冒險王)
2017-07-24 11:24:00約聘的..到期不續約就掰掰啊QQ
作者:
kevin28 (嗯？)
2017-07-24 11:26:00約聘....掰掰
作者:
smho (白日夢冒險王)
2017-07-24 11:27:00作者:
Weky (Never mind)
2017-07-24 11:30:00定期契約 不違法 可申請失業補助
作者:
jim221 (XD)
2017-07-24 11:30:00勞基法第9條 有機會認定為不定期契約如果是不定期契約 那解聘就不是給錢就好那麼簡單了
作者:
math520 ( )
2017-07-24 11:39:00這條適用嗎
作者:
robler (章魚丸)
2017-07-24 11:47:00一堆人在還在以為約聘就能隨時裁
作者:
jim221 (XD)
2017-07-24 11:53:00視為不定期契約就是一般的員工 要符合11條的條件還要有預告、資遣費
作者: hidog (.....) 2017-07-24 11:57:00
如果是不續約 那就掰了@@ 是提早結束合約才有違約金可拿
作者:
dinotea (﹃﹄【綠茶】﹃﹄)
2017-07-24 11:59:00以為會續...??
作者:
jim221 (XD)
2017-07-24 12:00:00他這兩年是簽兩個一年約還是一個兩年約?
作者:
sdamel (=ˇ=)
2017-07-24 12:03:00掰就掰啊，路邊攤賣蔥油餅都還可以月淨利三萬左右怕屁
作者:
linyap (miche)
2017-07-24 12:17:00一年一約沒辦法喔
作者: toby4848 (ㄚ居) 2017-07-24 12:19:00
沒保障，到時先申請失業補助吧。。
作者:
hotrain13 (最幸é‹çš„人!!)
2017-07-24 12:25:00好奇不續約不用提早告知嗎？？
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒裡)
2017-07-24 12:34:00約聘就是沒保障，趕快找工作吧
作者:
math520 ( )
2017-07-24 12:36:00如果14天內有公司願意錄取要去上班嗎？還是先領到第一筆失業補助呢？
作者:
jim221 (XD)
2017-07-24 12:40:00帶著所有簽過的契約去找法扶吧 這邊太多雜訊
作者: dodo577 (dodo) 2017-07-24 12:50:00
沒本事當正式員工就是這樣啊
作者:
kevin28 (嗯？)
2017-07-24 13:07:00如果14天，有公司要，就看自己要不要去，要去就沒資格領不去就可以領
作者: Oxhorn 2017-07-24 13:56:00
約聘就是這樣 無怪乎全國各級政府機關都愛用
作者: oppaa 2017-07-24 13:59:00
馬的你就是你朋友啊
作者:
Nuaaukw (晨曦之憶ã€)
2017-07-24 14:25:00"以為" 會續聘？？？
作者:
shoun (.............)
2017-07-24 14:49:00我是領完第一筆失業給付 後面還有5筆因為找到工作所以折半給
作者:
Curry16 (å°å’–å“©)
2017-07-24 16:02:00為甚麼要裝朋友
作者:
roudolf (蒜頭)
2017-07-24 16:14:00約聘是不能隨便裁啊，但約到了就…
作者: giantwinter 2017-07-24 16:22:00
約騁就..
作者:
meowgy (sky)
2017-07-24 16:47:00約聘就算簽約，工作時間2年算不定期契約了，不給遣散費，直接勞動局見
作者:
IN5656 (烈火暴龍 小奶)
2017-07-24 17:15:00失業又不丟臉 幹嘛裝朋友?
作者: o760823 (鋒) 2017-07-24 17:58:00
以為會續聘？科科，怎這麼天真？
作者:
MeeToo (迷途)
2017-07-24 18:36:00推文很多錯誤資訊 你這樣已經有持續性 屬於不定期契約了
作者:
a0037a (阿聖)
2017-07-24 20:02:00約聘不就是這樣，不然簽合約幹嘛
作者:
mathrew (Joey)
2017-07-24 20:47:00約聘就是這樣啊 就不跟你續約而已 不然簽爽的?合約就跟你寫說 約只到7/30 這就已經是提早告知了你以為 那是你以為阿......
作者:
geniusw (silence)
2017-07-24 21:10:00簽個非自願離職 去領失業補助吧勞保遲早會倒 你退休別指望領 失業補助先領領不吃虧
作者:
meowgy (sky)
2017-07-24 23:00:00合約不能超越勞基法，看推文難怪慣老闆吃定勞工
作者:
hour7 (小七)
2017-07-25 00:53:00約聘就是這樣，甘願點去找正職吧
作者:
tingiy (2375)
2017-07-25 18:00:00是什麼行業? 我蠻想知道的
約聘到期，雇主怎需要通知？自己不事早知道了嗎？哇靠，管你薪水多少，約聘就約聘阿，什麼時候解職本來就自動生效你說主管沒有提早告知？但事主自己也沒提早跟主管要求續約阿？每半年一簽... 聽起來好像part time....