小弟目前收到a公司的offer,要我八月份去報到。
但是前天收到心儀的b公司的口頭offer,並且已經完成核薪,
只剩下簽呈並寄給我。
由於已經跟a說會去報到了,想請問大家,
我該先去a報到之後再辭職去b？
或是直接跟a說不去了,但怕b沒拿到offer最後兩頭空？
若是報到a也最多只上一個星期,請問會有什麼不好的印象嗎？
謝謝

先去A報到，等B拿到再跟A的主管請辭不適應之類的

選錢多的

感謝..錢多的就是b

跟A拖報到日

剛好父親節 說要盡孝道帶父親出國 順便哽咽一下 拖報到日

之前已經跟a延過一次了ORZ

A的人資態度強硬嗎

之前是說他問問主管 結果ok

跟B說情況，請他們儘快給紙本

看有沒有電子紙本

誠實以對

老實講比較好，光明磊落的作風，對以後的新工作也有好處

人家招人也需要時間.上次遇到這種也很賭南

qq 我也是相同問題...實在很猶豫要不要誠實

去A上一星期的班，等B offer到手再決定工作目的就是賺錢，公司也只是要你的能力，你以為在談戀愛嗎？

剛進去試用期而已 直接離職又沒差

先去報到，b拿到offer再離職

你都已經知道可能會兩頭空，那還不去a報到?

去吃個骯髒的東西讓自己腸胃炎 申請個醫生證明拖一個禮拜誠實告知的風險就是A公司HR會開始威脅你真的不行只好先去A了 說不定去A了發現也美賣

a去報到 b下來再辭職阿

口頭offer 要小心被表